Cette étude, qui porte sur la période allant d'octobre 2016 à juin 2017, montre que l'an dernier, 34,1% des salariés du privé ont eu au moins un arrêt de travail pour des raisons de maladie. Le chiffre a augmenté de deux points depuis 2010 (il est cependant stable depuis 2013). Le nombre moyen de jours d'absence pour les salariés ayant eu au moins un arrêt maladie s'établit à 35,5, un chiffre en progression constante depuis 2010 (33,2 jours).
Selon les secteurs et les catégorie socio-professionnelle, le nombre moyen de jours d'absence diffèrent. Les secteurs d'activité les plus touchés sont l'industrie/BTP et la santé : la proportion de salariés ayant eu au moins une absence pour maladie est de respectivement 38,9% et 38,5%. Viennent ensuite le commerce (30,8%) et les services (30,4%). Ce sont les ouvriers qui sont les plus susceptibles d'être absents pour cause d'arrêt maladie (40,7%), puis les agent de maîtrise et technicien avec 36,2%.
Les femmes s'arrêtent plus souvent que les hommes, relève l'étude, en particulier dans la tranche des 30-39 ans pour des raisons de grossesse. Il y a aussi ces outils et ces méthodes de travail qui ont été pensés pour les hommes. La taille de l'entreprise compte elle aussi : on s'arrête moins souvent dans les TPE de moins de 10 salariés (28,5%) que dans les grands groupes (36%).
Selon les secteurs et les catégorie socio-professionnelle, le nombre moyen de jours d'absence diffèrent. Les secteurs d'activité les plus touchés sont l'industrie/BTP et la santé : la proportion de salariés ayant eu au moins une absence pour maladie est de respectivement 38,9% et 38,5%. Viennent ensuite le commerce (30,8%) et les services (30,4%). Ce sont les ouvriers qui sont les plus susceptibles d'être absents pour cause d'arrêt maladie (40,7%), puis les agent de maîtrise et technicien avec 36,2%.
Les femmes s'arrêtent plus souvent que les hommes, relève l'étude, en particulier dans la tranche des 30-39 ans pour des raisons de grossesse. Il y a aussi ces outils et ces méthodes de travail qui ont été pensés pour les hommes. La taille de l'entreprise compte elle aussi : on s'arrête moins souvent dans les TPE de moins de 10 salariés (28,5%) que dans les grands groupes (36%).