Fini les petites lignes absconses sur le bulletin de paie. La nouvelle fiche de salaire va tenir sur moins d’une page grâce au regroupement de plusieurs cotisations sur une seule ligne. Ce sera le cas pour les contributions dues par l’employeur (comme les frais de transport pris en charge, l’aide au logement, le forfait social…).
Dans le même ordre d’idée, tout ce qui a trait à la protection sociale est maintenant regroupé par familles de risque. C’est le cas pour les accidents du travail, la retraite, l’assurance-chômage ou encore les contributions liées à la santé. De plus, la fiche de paie affichera le total des réductions de charges et les exonérations dont bénéficie l’employeur. Une manière, pour les salariés, de mieux connaitre l’entreprise.
Si ce nouveau bulletin se destine uniquement aux grandes et très grandes entreprises, il sera étendu aux sociétés de toutes tailles à partir de janvier 2018. Les entreprises qui le souhaitaient pouvait expérimenter cette nouvelle feuille de paie depuis un an.
Dans le même ordre d’idée, tout ce qui a trait à la protection sociale est maintenant regroupé par familles de risque. C’est le cas pour les accidents du travail, la retraite, l’assurance-chômage ou encore les contributions liées à la santé. De plus, la fiche de paie affichera le total des réductions de charges et les exonérations dont bénéficie l’employeur. Une manière, pour les salariés, de mieux connaitre l’entreprise.
Si ce nouveau bulletin se destine uniquement aux grandes et très grandes entreprises, il sera étendu aux sociétés de toutes tailles à partir de janvier 2018. Les entreprises qui le souhaitaient pouvait expérimenter cette nouvelle feuille de paie depuis un an.
Inscription Newsletter
