Journal de l'économie

Envoyer à un ami
Version imprimable

Amazon augmente le salaire horaire de ses employés





Le 2 Octobre 2018, par

Souvent accusé de ne pas en faire suffisamment sur le plan social alors que l'entreprise croule sous les milliards de dollars, Amazon a décidé de frapper un grand coup en relevant le salaire minimum versé à ses salariés américains.


Le salaire minimum horaire va passer à 15 dollars chez Amazon. Pour les employés tout en bas de l'échelle, ceux qui vont chercher les produits dans les entrepôts du géant du commerce en ligne, cela représente une belle augmentation puisque leur rémunération est de 12,45 dollars de l'heure. Cette annonce va leur permettre d'augmenter leur pouvoir d'achat de 20%. Globalement, ce sont tous les salariés américains qui en profiteront, qu'ils soient à temps partiel, embauchés par des agences d'intérim ou encore les saisonniers.

L'annonce a d'autant plus de poids qu'elle intervient alors que la saison de la fêtes de fin d'année va commencer à battre son plein. Amazon embauche en effet 100 000 saisonniers pour la période qui, eux aussi, bénéficient de cette hausse du salaire horaire. Jeff Bezos, le fondateur et patron d'Amazon, explique dans un communiqué qu'après avoir écouté les critiques et réfléchi à ce qu'il fallait faire, la direction était parvenue à la conclusion que la rémunération des salariés devait augmenter.

Ce changement « réjoui » en tout cas le grand patron — devenu l'homme le plus riche du monde —, et il espère qu cette décision encouragera la concurrence et les autres employeurs à faire de même. Mieux, Amazon va faire pression sur le Congrès américain pour que le salaire minimum fédéral augmente : le taux actuel de 7,45 dollars n'a pas évolué depuis dix ans et il ne permet pas de vivre convenablement de son travail.


Journaliste spécialisé dans les nouvelles technologies, Olivier Sancerre est aussi versé dans... En savoir plus sur cet auteur

Tags : Amazon

Nouveau commentaire :
Facebook Twitter

Le JDE promeut la liberté d'expression, dans le respect des personnes et des opinions. La rédaction du JDE se réserve le droit de supprimer, sans préavis, tout commentaire à caractère insultant, diffamatoire, péremptoire, ou commercial.

France | International | Entreprises | Management | Lifestyle | Blogs de la rédaction | Divers | Native Advertising | Juris | Art & Marché | Billets d'humeur | Industrie immobilière



Les entretiens du JDE

​« L’Etat ne peut pas se transformer en « père fouettard » et réguler avec des mesures très restrictives les acteurs innovants de l’économie collaborative »

"Les collectivités territoriales sont nos partenaires privilégiés." Carmen Munoz, Directrice Générale de Citelum

Frederic Buisson, délégué syndical Groupe adjoint CFE – CGC du groupe Casino : "Casino conserve un temps d’avance par rapport à la concurrence"

François Bertauld, PDG de Médiane Système : "Aujourd’hui les entreprises de services du numérique sont devenues un soutien essentiel à l’innovation industrielle."

Justine Huiwen ZHANG : "Mieux comprendre la Chine"

Bernard Attali : "Un vent de violence"

Guerre économique : « c’est un leadership mondial qui se joue »

​Droite-gauche : la fin d’une époque ?










Rss
Twitter
Facebook