Journal de l'économie

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Emploi des cadres : retour au beau fixe





Le 26 Janvier 2022, par Olivier Sancerre

Après une année 2020 marquée par le déclenchement de la pandémie, les entreprises ont retrouvé goût aux embauches de cadres. La dynamique de l'emploi s'est en effet repris l'an dernier.


La chute de 2020

L'emploi des cadres a retrouvé une dynamique qui s'était brisée nette durant l'année 2020, synonyme de déclenchement de la crise sanitaire. En 2019, les entreprises avaient procédé à l'embauche de 280.000 cadres, un chiffre qui est tombé à 230.000 en 2020. L'Apec, l'association pour l'emploi des cadres, a enregistré une progression significative pour 2021, avec 250.000 recrutements. Et le nombre d'offres d'emploi proposés par le site web de l'Apec a retrouvé des couleurs, il est proche du niveau pré-pandémique.

Le gros des embauches s'est réalisé au second semestre de 2021, et tout particulièrement au dernier trimestre. Il y a eu un effet « rattrapage », les entreprises ayant attendu une embellie sur le front sanitaire pour procéder à un recrutement de cadre. Néanmoins, tous les secteurs ne sont pas logés à la même enseigne.

Des tendances prometteuses

Ainsi, les embauches se sont fortement redressées dans les secteurs de la santé et de l'action sociale : la hausse des offres d'emploi pour les cadres s'est établie à 46%. Dans l'immobilier, la progression a été de 27%, et de 21% pour l'industrie pharmaceutique. Deux secteurs particulièrement touchés par la crise sanitaire, à savoir l'automobile et l'aéronautique, ont marqué le pas avec un recul des offres d'emploi de 24%.

Les tendances pour 2022 sont prometteuses, relève l'Apec. 80% des entreprises se disent confiantes pour leur carnet de commandes, ce malgré un rebond de l'activité épidémique en ce début d'année. 67% d'entre elles ont l'intention de recruter au moins un cadre, un chiffre qui se compare favorablement au 50% du début 2021.



Tags : emploi

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