Les Français plébiscitent la semaine de quatre jours pour un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle
Selon le sondage YouGov réalisé le 1er mai 2023, la majorité des Français est favorable à une semaine de travail de quatre jours. La raison principale évoquée par les sondés est l'importance accordée à la famille (76% des interrogés). Le travail est jugé "plutôt important" pour 56% des Français et "très important" pour 22%. Les plus jeunes (18-34 ans) sont particulièrement conquis par l'idée, avec respectivement 81% et 82% d'entre eux favorables à ce changement.
Ce plébiscite pour la semaine de quatre jours témoigne d'une volonté de mieux équilibrer vie privée et vie professionnelle, et de repenser l'organisation du temps de travail pour privilégier le bien-être et la qualité de vie.
Ce plébiscite pour la semaine de quatre jours témoigne d'une volonté de mieux équilibrer vie privée et vie professionnelle, et de repenser l'organisation du temps de travail pour privilégier le bien-être et la qualité de vie.
Réduction du temps de travail ou allongement de la journée ? Le débat reste ouvert
Malgré l'enthousiasme pour la semaine de quatre jours, la question de l'organisation du temps de travail demeure. Avec un contrat classique de 35 heures réparties sur 5 jours (soit 7 heures par jour), il faudrait soit réduire le temps de travail hebdomadaire, soit allonger la durée de chaque journée pour maintenir le même nombre d'heures.
Les Français sont partagés sur ce point : 23% des sondés estiment que la semaine de quatre jours doit s'accompagner d'une réduction du temps de travail, tandis que 52% pensent qu'il est possible de conserver le même nombre d'heures hebdomadaires, quitte à travailler plus d'une heure de plus par jour.
Mais il reste la question du salaire : un sondage sur le même sujet publié fin avril 2023 dévoilait que les Français ne voudraient pas de baisse de salaire en cas de passage à la semaine de 4 jours.
Les Français sont partagés sur ce point : 23% des sondés estiment que la semaine de quatre jours doit s'accompagner d'une réduction du temps de travail, tandis que 52% pensent qu'il est possible de conserver le même nombre d'heures hebdomadaires, quitte à travailler plus d'une heure de plus par jour.
Mais il reste la question du salaire : un sondage sur le même sujet publié fin avril 2023 dévoilait que les Français ne voudraient pas de baisse de salaire en cas de passage à la semaine de 4 jours.
Inscription Newsletter
