Ryanair fait face à de multiples conflits sociaux

La Haute Cour de Dublin a ainsi donné raison à Ryanair dans le conflit qui l'oppose à ses pilotes irlandais. La justice du pays a bloqué le débrayage prévu les 22 et 23 août, durant laquelle les pilotes voulaient protester contre des rémunérations qu'ils estiment insuffisantes. Ryanair avait lancé une procédure de médiation, toujours en cours alors que le mouvement de grève devait avoir lieu. Selon l'entreprise, la décision du syndicat Forsa d'aller à la grève était donc précipitée… Après avoir remporté la partie auprès de la justice, Ryanair s'est félicité de cette décision en rappelant que ses pilotes étaient « très bien payés ».

Ryanair demande également aux pilotes de revenir à la table des négociations. Mais ce que la compagnie aérienne a gagné d'un côté, elle l'a perdu de l'autre : la Haute Cour de Londres a en effet donné son aval au mouvement de grève d'une partie des pilotes britanniques de Ryanair. Ils pourront cesser le travail ces jeudi et vendredi. Mais le groupe se veut confiant : ses vols ne devraient pas souffrir de cette crise, Ryanair ne s'attendant pas à des « perturbations majeures ».

Malgré un mouvement de grève entamé par les personnels navigants (hôtesses et stewards) au Portugal, les vols n'ont été que peu perturbés. Le syndicat demande que l'entreprise respecte le code du travail du pays, en particulier tout ce qui touche aux primes et aux congés. Le gouvernement portugais a aidé Ryanair dans ce dossier, en mettant en place un service minimum. La compagnie n'est cependant pas au bout de ses peines, puisqu'une grève des personnels navigants de dix jours est prévue, cette fois en Espagne, au mois de septembre.