En mai, EasyJet avait déjà annoncé son intention d’embaucher 450 pilotes. Il s’agit cette de personnels navigants commerciaux, avec une combinaison de créations de postes et des remplacements. Le groupe ne précise cependant pas quels sont les pays d’affectation. En tout, les effectifs d’EasyJet comptent 12 000 employés à tous les postes.
La compagnie aérienne n’entend pas traîner : dès ce lundi 24 juillet, les recrutements ont débuté. Et la société a l’intention de terminer cette campagne de recrutements au début de son exercice fiscal qui débute en octobre. Ce renfort d’effectifs a pour objectif d’« accompagner la croissance de la compagnie », sans qu’elle ne donne de plus amples précisions. La répartition des recrutements se décidera lorsque l’entreprise aura donné ses perspectives de fréquentation pour la saison à venir.
Une chose est sûre : ce plan d’embauches ne concerne pas la nouvelle compagnie basée à Vienne, en Autriche, la solution de repli européenne d’EasyJet dans la perspective du Brexit qui pourrait priver le Royaume-Uni (et les compagnies installées sur le sol du pays) de survol de l’Union européenne sans passeport aérien spécifique. EasyJet opère sur 880 lignes dans 31 pays. Chaque année, la compagnie low-cost britannique transporte 70 millions de passagers.
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