Service Civique : chez les jeunes, il tend à se substituer à l’emploi

Entre 2010 et 2016, près de 182 000 jeunes se sont engagés dans une mission de Service Civique. Parmi les effectifs accueillis en l’espace de six ans, 17 % étaient inactifs au moment de la signature du contrat, 47 % étaient demandeurs d’emploi, 31 % étaient étudiants… et seulement 4 % étaient en emploi. Depuis 2015, la progression de la proportion des salariés et des étudiants a d’ailleurs ralenti, tandis que celle des inactifs et des demandeurs d’emploi s’est accentuée.

Les demandeurs d’emploi et les inactifs sont largement surreprésentés au sein du Service Civique, puisque ses effectifs sont constitués à 48 % de demandeurs d’emploi, alors même que les demandeurs d’emploi constituent seulement 10 % de l’ensemble des 16-25 ans. Même son de cloche chez les inactifs : 20 % de volontaires du Service Civique sont inactifs contre seulement 8 % de l’ensemble de la classe d’âge.

Toujours selon l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire, le Service Civique attire tout particulièrement des jeunes peu diplômés. Les titulaires du baccalauréat représentent aujourd’hui 40 % des effectifs globaux des volontaires en Service Civique, la progression ayant été de 6 points entre 2014 et 2016.

La proportion des détenteurs d’un diplôme inférieur au baccalauréat parmi les volontaires du Service Civique s’établit à 17,5 % et progresse de 1,5 point entre 2014 et 2016. Cette augmentation est principalement portée par les titulaires de CAP-BEP, très nombreux à rejoindre le Service civique par rapport à l’ensemble des 16-25 ans. Plus de 80 % des volontaires du Service Civique ayant un niveau d’études inférieur au bac sont inactifs ou en recherche d’emploi.

Alors que 6 000 jeunes ont entamé une mission de Service Civique en 2010, année de sa création, ils étaient plus de 63 000 à le rejoindre en 2016.