Tous les syndicats ont annoncé qu'ils n'allaient finalement pas appeler à un arrêt de travail du 23 au 26 juin. Tous… sauf le Spaf, le deuxième plus important syndicat de pilotes de la compagnie aérienne. L'intersyndicale, à l'exception du Spaf donc, a annoncé qu'elle attendrait la nomination du nouveau PDG prévue pour la mi-juillet pour décider de la suite de la mobilisation pour les salaires. Dans un communiqué, les syndicats expliquent avoir la « conviction qu'il sera plus efficace d'attendre le bon interlocuteur ».
L'intersyndicale estime en effet que la menace de grève a provoqué des négociations en « off » avec la direction intérimaire. Elle espère qu'une « sortie de crise est accessible avec une direction à la hauteur », selon le communiqué. Parmi les scénarios sur la table, les dirigeants d'Air France auraient proposé une augmentation générale de 3% des salaires dès 2018, puis de 0,65% au début de l'année prochaine. Les syndicats réclament une hausse générale de 5,1% immédiatement.
En attendant que les choses se décantent, la direction de la compagnie aérienne a promis des « mesures immédiates » en vue d'améliorer le quotidien des salariés du groupe : plus de chambres de repos, rénovation de locaux, etc. Des propositions qui n'ont pas été du goût des syndicats qui exigent non pas des aménagements de la sorte, mais des hausses de salaire. Le conflit à Air France a déjà coûté sa place à Jean-Marc Janaillac, l'ex-PDG de l'entreprise, ainsi qu'un manque à gagner de 400 millions d'euros.
L'intersyndicale estime en effet que la menace de grève a provoqué des négociations en « off » avec la direction intérimaire. Elle espère qu'une « sortie de crise est accessible avec une direction à la hauteur », selon le communiqué. Parmi les scénarios sur la table, les dirigeants d'Air France auraient proposé une augmentation générale de 3% des salaires dès 2018, puis de 0,65% au début de l'année prochaine. Les syndicats réclament une hausse générale de 5,1% immédiatement.
En attendant que les choses se décantent, la direction de la compagnie aérienne a promis des « mesures immédiates » en vue d'améliorer le quotidien des salariés du groupe : plus de chambres de repos, rénovation de locaux, etc. Des propositions qui n'ont pas été du goût des syndicats qui exigent non pas des aménagements de la sorte, mais des hausses de salaire. Le conflit à Air France a déjà coûté sa place à Jean-Marc Janaillac, l'ex-PDG de l'entreprise, ainsi qu'un manque à gagner de 400 millions d'euros.