Dans sa note de conjoncture publiée le 16 mars 2022, l’Insee confirme que l’inflation restera élevée durant toute l’année 2022. La guerre en Ukraine pèse sur les matières premières, notamment l’énergie, tandis que les pénuries se poursuivent depuis le début de la fin de la pandémie de Covid-19. Une situation inflationniste qui devrait conduire à une nouvelle revalorisation du salaire minimum en France.
L’information va devoir être confirmée par le gouvernement car c’est à lui que revient la décision finale. Mais le groupe d’experts économistes consulté avant la revalorisation annuelle du salaire minimum de croissance estime possible une hausse du montant du SMIC de 0,5%. Ce sera alors la deuxième augmentation en quelques mois.
Jean Dhoore est un spécialiste des questions relatives à l’Homme dans la sphère du travail. De 1973 à 2009, il a exercé ses fonctions au service des Ressources Humaines du groupe PETROFINA puis du...
La situation économique, en 2021, est marquée par une relance industrielle majeure et une croissance historique qui, en France, est attendue à 6 % en 2021, véritable rebond par rapport à la récession de 8 % connue en 2020. Mais cette situation apporte avec elle une hausse de l’inflation… qui pourrait avoir une conséquence directe sur le SMIC.
La rentrée 2021 va-t-elle se faire en présentiel pour les salariés français, malgré la volonté de ces derniers de faire du télétravail et le variant Delta du Sars-CoV-2 qui continue de contaminer des dizaines de milliers de personnes par jour en Hexagone ? Le gouvernement, en tout cas, n’y voit aucun inconvénient.
En 2020 et début 2021, les divers confinements généralisés de la population décrétés en France ont conduit les salariés bénéficiant de titres-restaurant à ne plus pouvoir les utiliser. Les restaurants étant fermés et le télétravail étant devenu la norme, les salariés ont cumulé des centines d’euros en titres-restaurant, au plus grand dam des restaurateurs qui n’ont pas pu profiter de cette rentrée d’argent. Des mesures avaient alors été adoptées.
L’indice Cac 40 se porte plus que bien : à la Bourse de Paris, début août 2021, le record de valeur atteint en l’an 2000 est tout proche, tandis que la reprise et la relance économique battent leur plein. La vaccination qui avance rassure, en outre, investisseurs et entreprises… ce qui devrait permettre une forte hausse des dividendes et des rémunérations des patrons.
Dans cet article écrit avec jeanne Leroy (1), nous nous intéressons aux coûts cachés des cyberattaques. En effet, les effets des cyberattaques peuvent être insidieux et durables, ce qui les rend...
L’Assemblée nationale, depuis le 20 juillet 2021, débat sur la loi visant à étendre le Pass sanitaire à une majorité d’activités en France, afin d’endiguer la progression du virus. Parmi les mesures que le gouvernement aimerait voir adoptées, il y a l’obligation d’un Pass sanitaire pour certains salariés. Elisabeth Borne, ministre du Travail, a donné quelques précisions, le 20 juillet 2021 sur BFMTV.
Les semaines de travail à rallonge sont dangereuses pour la santé : c’est une étude publiée le 17 mai 2021 par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT) qui le confirme. De quoi faire craindre le pire pour des millions de personnes dans le monde, surtout en période post-pandémique avec le développement du télétravail et la crise économique.
Aujourd’hui, certaines organisations voient en leur sein plusieurs générations en termes de tranches d’âges cohabiter et tenter de travailler ensemble. Les managers et DRH évoquent cette difficulté à...
Cet article sur l'intégration de l'utilisateur dans le management des risques cybers a été écrit avec Jeanne Leroy (1). Il vise à sensibiliser et mieux appréhender les vulnérabilités humaines et les...
Bonne nouvelle pour les salariés qui ont été placés en chômage partiel par leur entreprise à cause de la crise sanitaire, des mesures de lutte contre la pandémie et de l’impossibilité d’ouvrir : leur indemnisation ne va pas changer en mai 2021, contrairement à ce qui était initialement prévu par le gouvernement.
Le feuilleton qui entoure la présidence du groupe Danone a touché à sa fin le 14 mars 2021 : lors d’une réunion, le Conseil d’administration du géant de l’agroalimentaire a finalement évincé le Président Directeur Général (PDG) de Danone, quelque jours seulement après son annonce de la scission du poste de PDG en deux postes distincts.
La demande grandissante de sens et d’impact positif constitue pour les entreprises une tendance de fond, qui s’est considérablement accélérée avec la crise de la Covid-19. Au-delà de la simple...
Après une année particulièrement difficile où il a fallu se réorganiser, apprendre et se réinventer dans un télétravail forcé, le sujet de la bienveillance se pose comme une évidence.
Entretien avec Jérôme Gabriel Conseil stratégique auprès des entreprises, Jérôme Gabriel est le fondateur du cabinet Arcana Strategia spécialisé dans l’appui opérationnel aux sociétés innovantes, en...
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