Une prime pour le pouvoir d'achat
L'inflation très élevée contraint le pouvoir d'achat. Pour y répondre, une des solutions est d'augmenter les salaires et de verser des primes. Airbus a choisi de verser un bonus de 1.500 euros bruts à ses salariés du monde entier. « Le comité exécutif d’Airbus a décidé qu’une prime exceptionnelle sera versée avant la fin de l’année 2022 à l’ensemble des employés Airbus jusqu’au niveau Senior Manager inclus », ce qui représente la majorité des effectifs du groupe ainsi que les alternants.
Cette prime vise à contribuer « à la fois au maintien d’un état d’esprit engagé et du pouvoir d’achat de chacune et chacun », explique Airbus. « La volatilité, l’incertitude, la complexité, l’ambiguïté qui caractérisent notre environnement ont encore été renforcées au cours des derniers mois par la crise de l’énergie et l’inflation », ajoute l'entreprise dans un communiqué.
Cette prime vise à contribuer « à la fois au maintien d’un état d’esprit engagé et du pouvoir d’achat de chacune et chacun », explique Airbus. « La volatilité, l’incertitude, la complexité, l’ambiguïté qui caractérisent notre environnement ont encore été renforcées au cours des derniers mois par la crise de l’énergie et l’inflation », ajoute l'entreprise dans un communiqué.
Des effectifs de 126.000 salariés dans le monde
Le constructeur européen a précisé que le montant de la prime sera de 1.500 euros ou livres bruts pour chaque employé dans les quatre pays fondateurs (à savoir la France, l'Allemagne, l'Espagne et le Royaume-Uni). Dans les autres pays, la prime sera calculée en fonction du salaire de base moyen local afin de « refléter la décision appliquée aux quatre pays fondateurs ».
Airbus emploie 46.000 salariés en France, 42.000 en Allemagne, 12.000 en Espagne et 9.000 au Royaume-Uni. En tout, l'avionneur comptait plus de 126.000 employés dans le monde, et ce n'est pas terminé : la demande est telle que ce sont 6.000 personnes que le groupe compte embaucher d'ici la fin de l'année.
Airbus emploie 46.000 salariés en France, 42.000 en Allemagne, 12.000 en Espagne et 9.000 au Royaume-Uni. En tout, l'avionneur comptait plus de 126.000 employés dans le monde, et ce n'est pas terminé : la demande est telle que ce sont 6.000 personnes que le groupe compte embaucher d'ici la fin de l'année.