Une source du quotidien explique ainsi que ce sont « plusieurs milliers de postes de cadres au sein de Pôle Emploi qui sont « dans le viseur de Bercy ». Objectif du gouvernement : économiser près de 3 milliards d'euros entre 2018 et 2022. Les personnels les plus menacés par ces coupes sombres seraient donc les cadres œuvrant au back-office, à l'ingénierie ou encore à l'analyse du marché de l'emploi. Des employés qui bénéficient de rémunérations confortables donc.
Ces postes pourraient ensuite être externalisés, explique un haut fonctionnaire, à moins d'une réorganisation en interne. Mais l'externalisation semble « plus probable ». Les intentions du gouvernement seraient de mettre en place une privatisation partielle de ce service public, qui est amené à évoluer si l'exécutif parvient à son objectif du plein emploi d'ici la fin quinquennat. Afin de ne pas brusquer les effectifs, le gouvernement pourrait y aller par étapes.
Au ministère du Travail, le cabinet de Muriel Pénicaud se contente d'annoncer des suppressions qui ne dépasseront pas les quatre chiffres l'année prochaine. Ce qui n'est pas de bon augure pour autant. Des négociations sont d'ores et déjà en cours, selon la direction de Pôle Emploi, et les craintes des syndicats sont fortes.
Ces postes pourraient ensuite être externalisés, explique un haut fonctionnaire, à moins d'une réorganisation en interne. Mais l'externalisation semble « plus probable ». Les intentions du gouvernement seraient de mettre en place une privatisation partielle de ce service public, qui est amené à évoluer si l'exécutif parvient à son objectif du plein emploi d'ici la fin quinquennat. Afin de ne pas brusquer les effectifs, le gouvernement pourrait y aller par étapes.
Au ministère du Travail, le cabinet de Muriel Pénicaud se contente d'annoncer des suppressions qui ne dépasseront pas les quatre chiffres l'année prochaine. Ce qui n'est pas de bon augure pour autant. Des négociations sont d'ores et déjà en cours, selon la direction de Pôle Emploi, et les craintes des syndicats sont fortes.