Jobsearch, lancé le 7 juin en France, est un nouveau service du géant américain de la recherche en ligne. Pour l’Hexagone, Google s’est allié avec Cadremploi, Viadeo et même Pôle Emploi pour intégrer dans ses résultats des offres d’emploi. Ces dernières apparaissent dans un encadré bleu. Les éventuels postulants doivent ensuite se rendre sur les plateformes d’emploi pour répondre à l’offre. L’intégration n’est à cet égard pas totalement complète. Néanmoins, Google propose une visibilité sans pareille aux offres d’emploi des sites partenaires.
Pour le postulant, le mode d’emploi est très simple : il lui suffit de saisir l’emploi désiré dans la barre de recherche de Google. La liste des emplois qui s’ouvre à lui s’affiche en fonction de la position géographique de l’internaute. Il peut ensuite affiner la liste en appliquant des critères de tri comme le secteur d’activité recherché, le type de contrat, etc. Pas besoin d’être un postulant actif : ceux qui ont un emploi mais qui cherchent à trouver mieux ailleurs peuvent créer une alerte en fonction d’une recherche enregistrée.
Pour les plateformes partenaires, elles doivent intégrer du code de Google pour faire en sorte que leurs offres d’emploi apparaissent au sein de Jobsearch. Ce nouvel outil au service de l’emploi (et qui au passage augmente l’engagement sur Google) n’est pas une nouveauté : elle a été lancée en 2017 aux État-Unis. Le service est disponible également en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne.