François-Henri Pinault ne connaitra pas de problèmes de fin de mois. Le patron de Kering, qui possède les marques de luxe Gucci, Bottega Veneta ou encore Yves Saint Laurent, va toucher une rémunération de 21,8 millions d’euros au titre de l’exercice 2018 de l’entreprise. Cette rémunération, approuvée par les actionnaires, est sans commune mesure avec le versement 2017 : à l’époque, François-Henri Pinault s’était « contenté » de 2,7 millions d’euros. Mais il y a eu une contribution exceptionnelle l’an dernier, ce qui explique le niveau record de la rémunération.
Le patron de Kering touche 1,2 million d’euros en salaire fixe, et 1,9 million de variable annuel. Le reste, c’est à dire 18,6 millions, provient d’une rémunération variable pluriannuelle que François-Henri Pinault avait acquis en 2014 et 2015, mais qu’il ne pouvait toucher sans que le groupe atteigne un certain niveau de performances. Avec un chiffre d’affaires de 13,66 milliards (+26%) et un bénéfice net de 2,8 milliards (+49,3%), ces performances sont au rendez-vous, et c’est ce qui explique le total de la rémunération du grand patron.
Kering a pris les devants pour éviter, autant que possible, la controverse autour de cette rémunération. Le mois dernier, le groupe indiquait que la majeure partie de la somme (la rémunération variable pluriannuelle après impôts et charges) allait être réinvestie dans la société. C’est bien le cas, François-Henri Pinault ayant décidé d’acquérir des actions de l’entreprise. Par ailleurs, Kering a versé un total de 31 millions d’euros aux dix dirigeants les mieux rémunérés de la société.
Le patron de Kering touche 1,2 million d’euros en salaire fixe, et 1,9 million de variable annuel. Le reste, c’est à dire 18,6 millions, provient d’une rémunération variable pluriannuelle que François-Henri Pinault avait acquis en 2014 et 2015, mais qu’il ne pouvait toucher sans que le groupe atteigne un certain niveau de performances. Avec un chiffre d’affaires de 13,66 milliards (+26%) et un bénéfice net de 2,8 milliards (+49,3%), ces performances sont au rendez-vous, et c’est ce qui explique le total de la rémunération du grand patron.
Kering a pris les devants pour éviter, autant que possible, la controverse autour de cette rémunération. Le mois dernier, le groupe indiquait que la majeure partie de la somme (la rémunération variable pluriannuelle après impôts et charges) allait être réinvestie dans la société. C’est bien le cas, François-Henri Pinault ayant décidé d’acquérir des actions de l’entreprise. Par ailleurs, Kering a versé un total de 31 millions d’euros aux dix dirigeants les mieux rémunérés de la société.