© Shutterstock/EconomieMatin
Mais il s'en trouve toujours beaucoup à défendre cette mesure de « progrès social », qui a vu la mise en place des emblématiques RTT. Parmi ceux-là, on trouve la CGT et singulièrement son patron de fraîche date, Philippe Martinez. Ce dernier n'hésite jamais à faire la promotion de la semaine de… 32 heures.
Et ça n'est pas innocent. D'après Martinez, il serait possible de créer 2 millions d'emplois supplémentaires en basculant à la semaine de 32 heures. Il ajoute qu'il souhaite aussi obtenir la même chose au niveau européen afin de mettre à mal le dumping social. La Centrale a fait ses comptes : les 35 heures ont permis de créer 320 000 postes directs, mais si le dispositif s'appliquait de manière stricte, il créerait 2 millions d'emplois.
Et la semaine de 32 heures en ajouterait 2 millions de plus ! Et les baisses de salaire ? Que nenni. Les patrons seraient même encouragés à augmenter les rémunérations s'ils souhaitent conserver leurs salariés dans un marché de l'emploi devenu extrêmement difficile pour les employeurs… La CGT va vendre cette mesure, mais dans la situation actuelle, on voit mal quel gouvernement voudrait en faire son étendard.
Et ça n'est pas innocent. D'après Martinez, il serait possible de créer 2 millions d'emplois supplémentaires en basculant à la semaine de 32 heures. Il ajoute qu'il souhaite aussi obtenir la même chose au niveau européen afin de mettre à mal le dumping social. La Centrale a fait ses comptes : les 35 heures ont permis de créer 320 000 postes directs, mais si le dispositif s'appliquait de manière stricte, il créerait 2 millions d'emplois.
Et la semaine de 32 heures en ajouterait 2 millions de plus ! Et les baisses de salaire ? Que nenni. Les patrons seraient même encouragés à augmenter les rémunérations s'ils souhaitent conserver leurs salariés dans un marché de l'emploi devenu extrêmement difficile pour les employeurs… La CGT va vendre cette mesure, mais dans la situation actuelle, on voit mal quel gouvernement voudrait en faire son étendard.