Le ministre de l’Action et des Comptes publics a annoncé cette mesure à l’occasion des États généraux des comptes de la nation, à Bercy. Le rétablissement du jour de carence sera inscrit dans le projet de loi de finances pour 2018. Cette mesure ne surprendra personne, puisqu’il s’agissait d’une promesse de campagne d’Emmanuel Macron, qui avait été mise en place par Nicolas Sarkozy entre 2012 et 2014, puis supprimé par François Hollande.
Il s’agissait à l’époque de lutter contre l’absentéisme des fonctionnaires, et à réduire les inégalités avec le secteur privé — là où les carences sont généralement de trois jours. Le dispositif avait été retoqué par l’exécutif qui avait suivi, jugeant la mesure « inutile et injuste ». Elle est donc de retour avec le gouvernement d’Edouard Philippe. Avec des arguments qui rappellent ceux de Nicolas Sarkozy : le jour de carence « permet de lutter contre le micro-absentéisme qui désorganise les services, alourdit la charge de travail des collègues en poste et coûte environ 170 millions d'euros par an », a rappelé le ministre.
Dans le secteur privé, la Sécurité sociale ne verse des indemnités qu’à partir du quatrième jour dans le secteur privé. Mais il arrive assez fréquemment que dans l’intervalle, l’employeur prenne la relève et compense la perte de salaire. Rien de tout cela dans le secteur public. Gérald Darmanin a tout de même indiqué qu’un accompagnement sera mis en place pour suivre les salariés en difficulté.
Il s’agissait à l’époque de lutter contre l’absentéisme des fonctionnaires, et à réduire les inégalités avec le secteur privé — là où les carences sont généralement de trois jours. Le dispositif avait été retoqué par l’exécutif qui avait suivi, jugeant la mesure « inutile et injuste ». Elle est donc de retour avec le gouvernement d’Edouard Philippe. Avec des arguments qui rappellent ceux de Nicolas Sarkozy : le jour de carence « permet de lutter contre le micro-absentéisme qui désorganise les services, alourdit la charge de travail des collègues en poste et coûte environ 170 millions d'euros par an », a rappelé le ministre.
Dans le secteur privé, la Sécurité sociale ne verse des indemnités qu’à partir du quatrième jour dans le secteur privé. Mais il arrive assez fréquemment que dans l’intervalle, l’employeur prenne la relève et compense la perte de salaire. Rien de tout cela dans le secteur public. Gérald Darmanin a tout de même indiqué qu’un accompagnement sera mis en place pour suivre les salariés en difficulté.