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Pour l’instnat Deutsche Bank n’a pas prévu de plan de remplacement massif de ses employés par ses robots mais il est évident que ça ne saurait tarder : remplacer les employés par des machines permettrait en effet de réduire les coûts de fonctionnement et d’améliorer la rentabilité. Au niveau de la banque elle-même, il semblerait que ça ne changerait rien.
Selon John Cryan, Directeur Général de Deutsche Bank, de nombreux employés, notamment les comptables font déjà un travail de robots. En l’occurrence ils passeraient beaucoup de leur temps à faire le travail d’un « abaque », selon ses propres termes, soit une machine à calculer comme un boulier. Les ordinateurs, au niveau des calculs, sont plus rapides et plus fiables que les humains : remplacer les employés par des robots paraît donc tout à fait sensé.
Mais si John Cryan parle de sa banque, il parle du secteur bancaire en général : « la vérité est que nous n’auront plus besoin d’autant de personnel » à l’avenir a-t-il déclaré à Francfort lors de la conférence qu’il a tenue le 6 septembre 2017. Et avec l’évolution de la technologie ce ne sont pas uniquement les employés au travail répétitif qui pourront être remplacés.
S’il estime que certains employés « se comportent comme des robots » au niveau de leur journée de travail, il considère possible qu’un jour les robots « se comporteront comme les humains ». Outre les calculs ils devraient donc être en mesure de donner des conseils ou encore de prendre en charge l’accueil des clients.
Selon John Cryan, Directeur Général de Deutsche Bank, de nombreux employés, notamment les comptables font déjà un travail de robots. En l’occurrence ils passeraient beaucoup de leur temps à faire le travail d’un « abaque », selon ses propres termes, soit une machine à calculer comme un boulier. Les ordinateurs, au niveau des calculs, sont plus rapides et plus fiables que les humains : remplacer les employés par des robots paraît donc tout à fait sensé.
Mais si John Cryan parle de sa banque, il parle du secteur bancaire en général : « la vérité est que nous n’auront plus besoin d’autant de personnel » à l’avenir a-t-il déclaré à Francfort lors de la conférence qu’il a tenue le 6 septembre 2017. Et avec l’évolution de la technologie ce ne sont pas uniquement les employés au travail répétitif qui pourront être remplacés.
S’il estime que certains employés « se comportent comme des robots » au niveau de leur journée de travail, il considère possible qu’un jour les robots « se comporteront comme les humains ». Outre les calculs ils devraient donc être en mesure de donner des conseils ou encore de prendre en charge l’accueil des clients.