C'est durant une rencontre entre les neuf syndicats de fonctionnaires et Olivier Dussopt, le secrétaire d'État en charge de la fonction publique, que la mauvaise nouvelle a été annoncée. Aucune hausse du point d'indice donc pour l'année prochaine ; en 2016 et 2017, il avait été relevé de 0,6%, mais depuis 2010, pas de coup de pouce pour les rémunérations des fonctionnaires… du moins pour ce qui concerne la hausse générale de leurs salaires. Car le traitement des fonctionnaires n'a cessé d'évoluer, avec le jeu de l'ancienneté et des primes.
Les syndicats de la fonction publique tiennent néanmoins à obtenir des augmentations générales, ce que le gouvernement rechigne à leur offrir. L'exécutif a en effet l'intention de rehausser la part au mérite dans le cadre d'une révision de la rémunération des fonctionnaires. Le point d'indice ne rentre manifestement pas dans ce cadre. Les hausses générales reviendraient à des catégories plus ciblées de la fonction publique, à l'instar des personnels hospitaliers. Une réforme en profondeur qui s'accompagne de l'amélioration de la mobilité et du recrutement de davantage de contractuels.
De quoi braquer des syndicats qui ont été de la plupart des manifestations ces derniers mois. Le gouvernement fait savoir qu'il tient ses engagements par ailleurs, par exemple sur l'application de l'accord sur les salaires, le PPCR : il représente 840 millions d'euros. Il y a également des mesures pour compenser la CSG, l'inflation, le remboursement des frais de mission ; l'exécutif a également ouvert des discussions pour les complémentaires santé et le logement.
Les syndicats de la fonction publique tiennent néanmoins à obtenir des augmentations générales, ce que le gouvernement rechigne à leur offrir. L'exécutif a en effet l'intention de rehausser la part au mérite dans le cadre d'une révision de la rémunération des fonctionnaires. Le point d'indice ne rentre manifestement pas dans ce cadre. Les hausses générales reviendraient à des catégories plus ciblées de la fonction publique, à l'instar des personnels hospitaliers. Une réforme en profondeur qui s'accompagne de l'amélioration de la mobilité et du recrutement de davantage de contractuels.
De quoi braquer des syndicats qui ont été de la plupart des manifestations ces derniers mois. Le gouvernement fait savoir qu'il tient ses engagements par ailleurs, par exemple sur l'application de l'accord sur les salaires, le PPCR : il représente 840 millions d'euros. Il y a également des mesures pour compenser la CSG, l'inflation, le remboursement des frais de mission ; l'exécutif a également ouvert des discussions pour les complémentaires santé et le logement.