Jusqu'à l'an dernier, la revalorisation du montant de la retraite de la Sécurité sociale se basait sur les prévisions d'inflation pour l'année à venir. La hausse des prix à la consommation étant quasiment nulle, cela s'est répercuté sur la pension de retraite de base. Or, depuis 2017 la formule de calcul a changé et c'est désormais l'inflation (hors tabac) sur l'année en cours qui est prise en compte. De fait, celle-ci pourrait être de 0,9% pour 2017.
La revalorisation de la pension de retraite de base de 0,8% décidée par le gouvernement est donc un petit coup de pouce. Elle avait d'ailleurs été annoncée par Edouard Philippe fin août, sans que le Premier ministre ne donne de chiffre à l'époque. Si cette hausse concerne les régimes alignés (MSI, RSA et régime général des salariés du privé), elle ne bénéficiera pas aux salariés du privés cotisant à l'Agirc-Arcco en vertu d'un accord pris en 2015 avec les partenaires sociaux.
Ce coup de pouce tombe à point nommé. Les retraités vont supporter le gros de l'effort de la hausse de la CSG. La contribution sociale généralisée va augmenter de 1,7 point au tout début de l'année prochaine, une hausse qui aura un impact pour 60% des retraités. Les salariés, eux aussi touchés par cette augmentation, bénéficieront d'une compensation, ce qui ne sera pas le cas des retraités — en dehors de cette revalorisation.
La revalorisation de la pension de retraite de base de 0,8% décidée par le gouvernement est donc un petit coup de pouce. Elle avait d'ailleurs été annoncée par Edouard Philippe fin août, sans que le Premier ministre ne donne de chiffre à l'époque. Si cette hausse concerne les régimes alignés (MSI, RSA et régime général des salariés du privé), elle ne bénéficiera pas aux salariés du privés cotisant à l'Agirc-Arcco en vertu d'un accord pris en 2015 avec les partenaires sociaux.
Ce coup de pouce tombe à point nommé. Les retraités vont supporter le gros de l'effort de la hausse de la CSG. La contribution sociale généralisée va augmenter de 1,7 point au tout début de l'année prochaine, une hausse qui aura un impact pour 60% des retraités. Les salariés, eux aussi touchés par cette augmentation, bénéficieront d'une compensation, ce qui ne sera pas le cas des retraités — en dehors de cette revalorisation.