Satisfaction et regrets après la retraite
Selon l'enquête de la Drees, menée en 2021 auprès de 5.500 nouveaux retraités, 28% des Français indiquent une diminution de leur satisfaction de vie après leur départ en retraite. Parallèlement, 36% des sondés se disent plus satisfaits, tandis que le reste affirme une stabilité dans leur niveau de satisfaction. Ce constat montre une dichotomie au moment de vivre sa retraite, où le bien-être post-professionnel ne semble pas être une garantie universelle.
Un aspect notable de l'étude est le sentiment de regret exprimé par certains retraités concernant l'âge de leur départ à la retraite. Environ 21% des assurés déclarent qu'ils auraient préféré partir plus tard, dans l'espoir de bénéficier d'une meilleure pension. Ce regret est plus fréquent chez les retraités aux revenus modestes et les femmes, qui auraient souhaité retarder leur départ pour une pension plus avantageuse. En revanche, les ouvriers, souvent déjà moins satisfaits de leur vie avant la retraite, ne partagent pas majoritairement ce regret.
Un aspect notable de l'étude est le sentiment de regret exprimé par certains retraités concernant l'âge de leur départ à la retraite. Environ 21% des assurés déclarent qu'ils auraient préféré partir plus tard, dans l'espoir de bénéficier d'une meilleure pension. Ce regret est plus fréquent chez les retraités aux revenus modestes et les femmes, qui auraient souhaité retarder leur départ pour une pension plus avantageuse. En revanche, les ouvriers, souvent déjà moins satisfaits de leur vie avant la retraite, ne partagent pas majoritairement ce regret.
Un appel à l'information et à l'accompagnement
L'étude met en lumière une problématique majeure : plus de la moitié des Français peinent à estimer correctement le montant de leur retraite avant leur départ. Seules 46% des personnes interrogées ont réussi à prévoir avec précision le montant de leur pension. Les autres ont soit surestimé (20%), soit sous-estimé (7%) ou n'avaient aucune idée (28%) de ce montant.
Les difficultés d'estimation sont plus prononcées chez les femmes, les ouvriers, et les personnes aux revenus les plus faibles. Cette inégalité dans la capacité à anticiper les pensions de retraite souligne un déficit d'information et d'accompagnement pour certaines catégories de la population, en particulier pour celles situées dans le premier quartile des pensions. À l'inverse, les cadres semblent mieux préparés à évaluer leur situation financière future.
Les difficultés d'estimation sont plus prononcées chez les femmes, les ouvriers, et les personnes aux revenus les plus faibles. Cette inégalité dans la capacité à anticiper les pensions de retraite souligne un déficit d'information et d'accompagnement pour certaines catégories de la population, en particulier pour celles situées dans le premier quartile des pensions. À l'inverse, les cadres semblent mieux préparés à évaluer leur situation financière future.