On peut travailler heureux dans une très grande entreprise de plus de 5 000 salariés… comme dans une TPE à visage humain ! Le classement 2017 de Great Place to Work a été réalisé au sein de 85 entreprises, dont 60 françaises. Le point commun de toutes ces sociétés, ce sont les valeurs : confiance, transparence et bien sûr, être à l'écoute des salariés.
Le top 5 des entreprises de plus de 5 000 salariés où il fait bon travailler en France salue tout d'abord Decathlon : l'enseigne sportive était quatrième l'an dernier. McDonald's est second après une huitième place en 2016. Kiabi complète le podium en troisième position (20e l'an dernier). Leroy-Merlin et H&M finisse le quinté.
Au sein des entreprises de 500 à 5 000 salariés, c'est Davidson Consulting qui prend la première place, une position que la société occupait aussi en 2016. Il y a 7 ex-aequo (!) pour la deuxième place : Mars, Mars Petcare et Mars Chocolat, Royal Canin, Mars Drinks et Wrigley France. En troisième position, Extia, une société de conseil en ingénierie. Enfin, dans les entreprises de 50 à 500 salariés, on trouve en première place Meritis (cabinet de conseil en transformation des systèmes d'information), suivi de PASàPAS (société spécialisée dans les solutions SAP), puis Zenika (conseil informatique).
Le top 5 des entreprises de plus de 5 000 salariés où il fait bon travailler en France salue tout d'abord Decathlon : l'enseigne sportive était quatrième l'an dernier. McDonald's est second après une huitième place en 2016. Kiabi complète le podium en troisième position (20e l'an dernier). Leroy-Merlin et H&M finisse le quinté.
Au sein des entreprises de 500 à 5 000 salariés, c'est Davidson Consulting qui prend la première place, une position que la société occupait aussi en 2016. Il y a 7 ex-aequo (!) pour la deuxième place : Mars, Mars Petcare et Mars Chocolat, Royal Canin, Mars Drinks et Wrigley France. En troisième position, Extia, une société de conseil en ingénierie. Enfin, dans les entreprises de 50 à 500 salariés, on trouve en première place Meritis (cabinet de conseil en transformation des systèmes d'information), suivi de PASàPAS (société spécialisée dans les solutions SAP), puis Zenika (conseil informatique).