Quelles hausses pour les tarifs des mutuelles en 2024 ?
Les données dévoilées le 19 décembre 2023 par la Mutualité Française, qui a mené une enquête auprès de ses adhérents, indiquent une hausse moyenne des cotisations de 8,1% pour l'année 2024, un chiffre record dans l'histoire des mutuelles françaises. Pour les contrats individuels, la hausse moyenne s'établit à 7,3%. Ce chiffre cache cependant des disparités notables : pour les 5% des contrats les moins impactés, l'augmentation se limite à 2,5%, tandis que pour les 10% les plus touchés, elle atteint 10%.
L'une des principales raisons de cette hausse est l'augmentation significative des dépenses de santé en 2023, qui ont progressé de 6%, dépassant largement les prévisions initiales de 3 à 4%. Cette croissance s'explique par plusieurs éléments, notamment l'augmentation des rémunérations des professionnels de santé et une consommation accrue de soins, en partie due à la réforme du "100% santé" et à la hausse du ticket modérateur pour les soins dentaires.
L'une des principales raisons de cette hausse est l'augmentation significative des dépenses de santé en 2023, qui ont progressé de 6%, dépassant largement les prévisions initiales de 3 à 4%. Cette croissance s'explique par plusieurs éléments, notamment l'augmentation des rémunérations des professionnels de santé et une consommation accrue de soins, en partie due à la réforme du "100% santé" et à la hausse du ticket modérateur pour les soins dentaires.
Les mutuelles d’entreprise augmenteront encore plus
Les contrats collectifs obligatoires, souscrits par les entreprises pour leurs salariés, subissent une augmentation moyenne de 9,9%. Ici aussi, l'éventail des augmentations est large : certains contrats n'augmenteront pas du tout, tandis que d'autres connaîtront une hausse allant jusqu'à 11,7%.
Eric Chenut, président de la Mutualité Française, résume la situation dans laquelle se trouvent les mutuelles : « Les mutuelles ne peuvent pas lever de la dette, on a l'obligation d'augmenter » les tarifs.
Les Français paieront donc le prix fort pour leur couverture santé, en particulier s’ils ont un contrat d’entreprise. Celles et ceux qui ne disposent pas de ce type de contrat peuvent tenter de faire baisser leur facture en faisant jouer la concurrence et en cherchant des contrats plus avantageux. Mais la tendance est à l’augmentation généralisée...