L’entreprise avait indiqué dans un communiqué que l’évaluation annuelle de ses collaborateurs pratiquée par la direction a effectivement occasionné des départs, mais le groupe n’a pas précisé le nombre de personnes touchées. C’est un ancien employé qui a donné cette information. Tesla a aussi attribué des promotions durant, mais là aussi sans chiffres précis.
Parmi les 400 personnes, on trouve des cadres : superviseurs et chefs d’équipe ont également été concernés. En ce qui concerne la source, il travaillait sur une chaîne de montage et il a été licencié sans avoir fait l’objet d’une évaluation négative, assure-t-il. Tesla emploie 33 000 personnes environ, aussi bien des ingénieurs très qualifiés que des ouvriers dans ses usines de montage automobile.
L’entreprise a reconnu la présence de « goulets d’étranglements » qui l’empêchent de produire autant d’unités qu’elle le voudrait. C4est notamment le cas pour la Model 3, la dernière-née du groupe qui se destine véritablement au grand public avec son prix qui débute à 35 000 $. Au deuxième trimestre, seuls 260 exemplaires ont été produits alors que la demande est extrêmement importante.