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La forte progression des entreprises de services, où, selon l'Apec 80 % des employés sont des cadres, est porteuse d'emploi pour cette catégorie socio-professionnelle. Ainsi, selon la dernière étude de l'association, les entreprises devraient recruter 200 000 cadres en 2016, soit une progression de 10 % par rapport à 2015. L'année 2016 confirme donc la tendance à la hausse de l'embauche des cadres entamée en 2014 et qui a continué en 2015.
L'Apec estime même que 2017 devrait battre le record d'avant-crise de 2007 en termes d'embauches alors que la tendance se confirmera en 2017 et en 2018. En 2017 la hausse des embauches devrait être de 7 % (212 600 embauches prévues) et de 4 % en 2018 portant le nombre de recrutements au niveau historique de 221 800.
Toutefois, l'Apec reste prudente et précise que ses estimations en prennent pas en compte l'impact du Brexit qui devrait être négatif sur l'économie française et européenne. En effet, l'Apec prévoit pour 2017 une croissance en France de 1,6 % et même 1,7 % pour l'année 2018, des prévisions très optimistes bien au-dessus de celles du gouvernement et des principales institutions mondiales dont le FMI ou encore Bruxelles.
Il se pourrait donc que les embauches de cadres en 2017 et 2018 soient finalement inférieures à ce qui est attendu par l'Apec en ce mois de juillet 2016.
L'Apec estime même que 2017 devrait battre le record d'avant-crise de 2007 en termes d'embauches alors que la tendance se confirmera en 2017 et en 2018. En 2017 la hausse des embauches devrait être de 7 % (212 600 embauches prévues) et de 4 % en 2018 portant le nombre de recrutements au niveau historique de 221 800.
Toutefois, l'Apec reste prudente et précise que ses estimations en prennent pas en compte l'impact du Brexit qui devrait être négatif sur l'économie française et européenne. En effet, l'Apec prévoit pour 2017 une croissance en France de 1,6 % et même 1,7 % pour l'année 2018, des prévisions très optimistes bien au-dessus de celles du gouvernement et des principales institutions mondiales dont le FMI ou encore Bruxelles.
Il se pourrait donc que les embauches de cadres en 2017 et 2018 soient finalement inférieures à ce qui est attendu par l'Apec en ce mois de juillet 2016.