L’Uberisation des conseillers bancaires
Des conseillers bancaires rémunérés non pas par leur banque, mais à la commission : c’est ce que la Caisse d’Épargne va mettre en place dans deux régions, la Bretagne et les Pays de la Loire, à partir du mois de mai. Les entrepreneurs, des « conseillers indépendants locaux » considérés comme des « mandataires exclusifs », devront suivre des clients existants et en démarcher de nouveaux pour le compte de la Caisse d’Épargne.
Ces indépendants ne seront donc pas salariés par la Caisse d’Épargne, leur rémunération sera fonction de leur performance et ils recevront des primes. L’indépendant conservera toutefois toute liberté de travailler en fonction de ses horaires et il ne subira aucun lien de subordination envers la banque.
Ces indépendants ne seront donc pas salariés par la Caisse d’Épargne, leur rémunération sera fonction de leur performance et ils recevront des primes. L’indépendant conservera toutefois toute liberté de travailler en fonction de ses horaires et il ne subira aucun lien de subordination envers la banque.
Des avantages pour la banque
Autre changement par rapport à un chauffeur d’Uber ou un livreur Deliveroo : le conseiller indépendant pourra créer sa société anonyme par actions simplifiée (SAS). Néanmoins, le fonds de commerce sera la propriété de la Caisse d’Épargne, comme l’explique Ouest France. Pour la banque, l’intérêt de cette formule est évident : conserver une présence dans un milieu rural où les agences et les distributeurs de billets automatiques se font de plus en plus rares.
Autre avantage non négligeable pour la Caisse d’Épargne : ces conseillers d’un nouveau genre ne représentent aucune charge. Il lui revient en effet de gérer lui-même l’exploitation de son activité. Pour l’indépendant, les atouts de cette formule se résument à la liberté dans les horaires. Quant aux clients, il faudra voir comment ils accueillent des conseillers rémunérés uniquement en fonction des produits qu’ils peuvent leur vendre.
Autre avantage non négligeable pour la Caisse d’Épargne : ces conseillers d’un nouveau genre ne représentent aucune charge. Il lui revient en effet de gérer lui-même l’exploitation de son activité. Pour l’indépendant, les atouts de cette formule se résument à la liberté dans les horaires. Quant aux clients, il faudra voir comment ils accueillent des conseillers rémunérés uniquement en fonction des produits qu’ils peuvent leur vendre.
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