Presque 16.000 salariés concernés
La majorité des quelque 15.800 salariés de LinkedIn, propriété de Microsoft, sont en congés payés depuis ce lundi et ce, pour une semaine complète. Seuls quelques employés vont rester en poste afin d'assurer l'essentiel des tâches, mais eux aussi pourront prendre quelques jours prochainement. « Nous nous sommes dit que ce serait une bonne idée d'accorder une nouvelle semaine de congés payés à nos employés, non seulement pour éviter le risque de burn-out, mais aussi pour leur montrer notre gratitude », a expliqué Teuila Hanson, directrice des ressources humaines de l'entreprise, auprès de CNN.
Comme beaucoup d'autres sociétés, le travail à domicile est devenu la norme mais c'est parfois pesant de ne pas se rendre au bureau de temps en temps. Pour aider les salariés qui souffrent de ne pas avoir beaucoup d'interactions avec d'autres personnes, LinkedIn prévoit des activités chaque jour durant cette semaine de congés.
Comme beaucoup d'autres sociétés, le travail à domicile est devenu la norme mais c'est parfois pesant de ne pas se rendre au bureau de temps en temps. Pour aider les salariés qui souffrent de ne pas avoir beaucoup d'interactions avec d'autres personnes, LinkedIn prévoit des activités chaque jour durant cette semaine de congés.
Adaptation à la crise sanitaire
LinkedIn avait déjà offert des jours de congés payés à ses salariés au mois de décembre, une expérience qui avait été couronnée de succès. Les employés sont revenus au travail en forme, ils ont pu profiter de ces congés pour faire autre chose et sortir la tête du télétravail. Le groupe a également adapté ses manières de faire, il existe ainsi des journées sans réunions ainsi que des ateliers pour aider les employés à dire « non » à leurs managers.
Le télétravail est maintenu jusqu'en septembre de cette année. Ensuite, en fonction du contexte sanitaire, les bureaux de LinkedIn pourront rouvrir plus largement. Mais les employés du réseau social pourront tout de même continuer à travailler de chez eux la moitié du temps. Pour d'autres entreprises, le télétravail va rester la norme indéfiniment, comme c'est désormais le cas chez Twitter.
Le télétravail est maintenu jusqu'en septembre de cette année. Ensuite, en fonction du contexte sanitaire, les bureaux de LinkedIn pourront rouvrir plus largement. Mais les employés du réseau social pourront tout de même continuer à travailler de chez eux la moitié du temps. Pour d'autres entreprises, le télétravail va rester la norme indéfiniment, comme c'est désormais le cas chez Twitter.