Il s’agissait pour l’entreprise de saluer le travail de salariés, ouvriers comme ingénieurs ou commerciaux, qui tous ont contribué à la bonne fortune du constructeur automobile l’an dernier. Porsche a en effet connu une année de tous les records en 2016, avec 22 milliards d’euros de chiffre d’affaires et une rentabilité qui a progressé de 17,4%.
Tout cela valait bien une prime exceptionnelle, même si l’entreprise est coutumière du fait. Ainsi, en 2015 celle-ci s’est montée à 8 911 euros. Chaque année en fait, Porsche offre une prime à ses salariés qui, petite coquetterie, contient le chiffre « 911 » en référence, bien sûr, au véhicule mythique de la marque. On note néanmoins que la progression d’une année sur l’autre reste modeste : 200 euros tout rond. C’est que 2016, malgré des performances dignes d’éloge, a aussi présenté des difficultés.
Volkswagen, la maison-mère de Porsche, souffre toujours du scandale des moteurs diesel truqués pour passer les tests anti-pollution. Certains modèles Porsche en étaient d’ailleurs équipés… Néanmoins, cette prime — qui concerne 21 000 employés sur des effectifs de 27 000 salariés — est unique à Porsche : aucune autre marque du groupe Volkswagen n’offre autant, a rappelé Uwe Hück, le président du comité d’entreprise de Porsche.
