Le chômage devrait continuer de progresser en France dans les prochains mois, selon l’Insee. Derrière cette hausse attendue, il y a moins une vague de licenciements qu’un marché du travail devenu trop lent pour absorber l’augmentation du nombre d’actifs.
Le CDI reste le contrat de référence en France, mais il ne signifie plus forcément installation durable pour les jeunes actifs. Une étude du Céreq montre qu’en début de carrière, les départs sont plus fréquents qu’auparavant et que leur issue dépend largement du secteur d’activité : nouvelle embauche stable pour certains, sortie de l’emploi pour d’autres. 
Près de 130.000 postes sont annoncés en France en 2026 selon l’enquête annuelle de L’Usine Nouvelle. Derrière ce volume conséquent, les intentions d’embauche reculent nettement. Quelques grands groupes concentrent toutefois l’essentiel du recrutement 2026, notamment dans les transports, le luxe et les technologies stratégiques.
La remontée du chômage se poursuit en France à la fin de l’année 2025. Avec un taux proche de 8%, les derniers chiffres publiés par l’Insee confirment une inflexion durable du marché du travail, marquée par des évolutions contrastées selon l’âge et une dégradation plus nette pour les jeunes actifs.
Le Baromètre Amour Pro 2025 met en lumière un décalage croissant entre l’emploi occupé et les attentes des actifs. Désorientation professionnelle, contraintes économiques et dégradation du climat managérial dessinent les contours d’un malaise durable au cœur du marché du travail.
Dans un marché de l’emploi en crise, saviez-vous que 79 % des entreprises peinent à trouver les bons candidats ?
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