Mauvaise nouvelle pour les salariés de Meta : après le passage forcé en télétravail, 8 000 d’entre eux découvrent leur licenciement à 4 h du matin
Meta Platforms impose le télétravail et licencie 8 000 personnes.
Meta Platforms impose le télétravail et licencie 8 000 personnes.
L’extension du télétravail demeure encadrée par le droit commun : elle ne peut excéder trois jours par semaine pour un agent à temps plein
Face aux tensions sur le pétrole, l’Agence internationale de l’énergie avance des solutions concrètes pour réduire la consommation et limiter l’impact sur les consommateurs.
Longtemps perçu comme un progrès social, le télétravail révèle aujourd’hui des effets plus nuancés sur le bien-être. Entre autonomie accrue et isolement potentiel, son impact dépend largement de son dosage et de son encadrement.
Deux visions du travail semblent donc s’opposer dans le monde de l’audit : l’une, misant sur la confiance et l’autonomie pour attirer et fidéliser, l’autre tentant au contraire d’opérer un retour au présentiel pour renforcer la cohésion.
Une majorité de salariés qui accompagnent un proche dépendant choisissent de ne rien dire à leur employeur. Pourtant, l’impact sur leur activité est bien réel et l’attente d’un cadre clair en entreprise est massive. Une enquête nationale met en lumière un sujet encore largement tabou dans le monde du travail.
À la fin de l’hiver 2026, des millions de salariés verront leurs titres-restaurant de 2025 devenir inutilisables. Comment faire pour ne pas perdre ses tickets resto ?
La Société Générale réduit le télétravail à un jour par semaine, suscitant la colère des syndicats et des employés.