Depuis sa mise en place en 2014, le Compte Professionnel de Formation (accessible depuis ce lien) s’est imposé comme un outil incontournable pour les travailleurs français. Remplaçant le droit individuel à la formation (DIF), le CPF ouvre la porte à l’amélioration des compétences et à l’évolution de carrière. Accessible à 100% de la population active, il offre à chacun la chance d’apprendre de nouvelles astuces voire de se réorienter professionnellement.
Un système simple et avantageux
Le CPF est conçu pour être simple et ouvert à tous. Dès 16 ans, chaque actif dispose d’un compte qui lui permet d’accumuler des droits à la formation au fil du temps. Pour ceux qui travaillent à temps plein ou à mi-temps, ce sont 500 euros qui sont ajoutés chaque année, avec un plafond de 5.000 euros. Pour les travailleurs non qualifiés et les personnes en situation de handicap, le montant annuel se monte à 800 euros (avec un plafond de 8.000 euros). Ces montants sont automatiquement crédités chaque année.
L’idée derrière le CPF est de permettre une formation continue tout au long de la carrière. Il s’agit d’améliorer les compétences des salariés et de sécuriser leur parcours pro grâce à des formations qualifiantes validées par l’État.
Des options variées pour se former
L’utilisation du CPF est super variée et touche à de nombreux domaines. Que ce soit pour créer un site internet, suivre des cours de photographie, apprendre à piloter un drone, se lancer dans l’apprentissage des langues étrangères ou dans le développement personnel, les choix ne manquent pas. Notez cependant qu’une participation minimale de 102,23 euros est demandée pour toute formation.
C’est le salarié qui décide de se lancer dans une formation. Il peut suivre celle-ci sur son temps libre ou pendant ses heures de travail, après accord de son employeur.
L’effet du départ à la retraite
Il faut absolument utiliser son CPF avant d’atteindre l’âge légal de départ à la retraite, fixé sans décote à 67 ans. Une fois cet âge passé, le système de pensions de retraite est en place et le CPF est bloqué et ne se recharge plus. Les sommes accumulées deviennent alors définitivement inaccessibles si elles n’ont pas été utilisées. Dès l’exercice des droits à la retraite, le compte se ferme automatiquement et les fonds non dépensés sont réaffectés à d’autres actifs.
Gardez en tête que l’argent du CPF ne peut pas être transféré ou retiré sur un compte bancaire personnel. De plus, il n’est pas possible de le donner à un proche qui est encore en activité. Les Opérateurs de Compétences se chargent d’utiliser ces fonds pour financer d’autres actions de formation professionnelle.
Beaucoup finissent par oublier l’existence du CPF jusqu’à ce qu’il soit trop tard pour en profiter pleinement, alors pensez à vérifier et à utiliser régulièrement votre solde et surtout avant de partir en retraite.
C’était vraiment une bonne idée jusqu’à je me fasse avoir .650€ sur mon compte CPF parti en fumée juste pour une 1 heure de visioconférence pour une formation de rapelle sur excell .
A l’arrivée je n’ai rien appris de ce que je ne savais déjà .
Des modules Ok NT été sautés rapidement.
Insatisfait de la prestation,j’ai protesté auprès du gérant et cela fait aujourd’hui 4 ans que je n’ai toujours pas obtenu de remboursement par ces » voleurs » je n’ai pas d’autres mots .j’ai envoyé deux messages également aux services services cpf pour réclamation,Mais a ce jour je n’ai obtenu aucune réponse . Alors quoi penser ? Je suis juste dégoûté