Le taux d’emploi des personnes âgées de 60 à 64 ans atteint 44,4 % en France, contre 55 % en moyenne dans l’Union européenne. En trois ans, cet indicateur a bondi de 8,2 points, selon un rapport de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), publié fin juillet.
Cette progression rapide s’explique en partie par la réforme des retraites de 2023, identifiée par la Dares comme un facteur explicatif de cette évolution. Le taux d’emploi des 55-59 ans, lui, a progressé plus modestement : 2,5 points sur la même période.
Le rapport pointe un effet générationnel précis. Les personnes nées entre 1962 et 1964, premières classes d’âge intégralement concernées par la réforme, affichent un taux d’emploi plus élevé à âge donné entre 60 et 64 ans que les générations précédentes, non concernées ou seulement partiellement touchées par le texte.
La situation n’est cependant pas uniformément meilleure : pour ces mêmes générations, la part des séniors ni en emploi ni à la retraite est légèrement moindre à 60 et 61 ans, mais plus élevée à 62 ans, note la Dares.
Métiers concentrent l’emploi des plus de 55 ans
La Dares dresse aussi la liste des métiers où les travailleurs expérimentés sont les plus représentés. Les agents d’entretien arrivent en tête, avec 4,6 % des emplois occupés par les séniors : un métier qui exige une certaine condition physique et qui reste, malgré cela, celui qui emploie le plus de salariés de plus de 55 ans.
- Suivent les enseignants (4,5 %) et les cadres administratifs (4,3 %). Dans ces professions, l’expérience est particulièrement valorisée, ce qui permet aux salariés les plus expérimentés de continuer à trouver leur place.
- Viennent ensuite les conducteurs de véhicules, avec 3,3 % des séniors en emploi. Le secteur du transport peine à recruter et conserve donc davantage ses salariés âgés.
- Les cadres commerciaux comptent pour 3,2 % des emplois occupés par les plus de 55 ans, un statut généralement atteint avec l’ancienneté.
- À égalité, les aides à domicile représentent également 3,2 % : dans les services à la personne, l’urgence est de renouveler les effectifs, les besoins ne cessant d’augmenter sous l’effet du vieillissement de la population.
- Enfin, les vendeurs ferment cette liste avec 2,9 % des emplois séniors, dans le secteur du commerce.
La Dares relève par ailleurs que les métiers de la formation et du conseil séduisent particulièrement les travailleurs expérimentés, ces professions reposant en grande partie sur la transmission des compétences et de l’expérience acquises au fil de la carrière.
