Cette entreprise recrute 2 800 personnes en CDI en 2026 avec un simple permis : les salaires démarrent à 2 300 € et les candidats affluent déjà
STEF va embaucher 2 800 personnes en CDI dès 2026, sans diplôme requis pour la plupart des postes.
Recrutement
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Emploi : la RATP recrute massivement en Île-de-France pour 2026
Conducteurs de bus, agents en station, techniciens de maintenance ou ingénieurs spécialisés : la RATP lance une vaste campagne de recrutement pour 2026. En Île-de-France, 3 500 postes sont à pourvoir dans les prochains mois, dans un contexte d’extension du réseau et de modernisation du transport.
Recrutement 2026 : ces entreprises qui continuent d’embaucher
Près de 130.000 postes sont annoncés en France en 2026 selon l’enquête annuelle de L’Usine Nouvelle. Derrière ce volume conséquent, les intentions d’embauche reculent nettement. Quelques grands groupes concentrent toutefois l’essentiel du recrutement 2026, notamment dans les transports, le luxe et les technologies stratégiques.
Les publications sur les réseaux sociaux, un risque réel pour le recrutement
Les réseaux sociaux sont devenus un outil courant dans les processus de recrutement. Derrière une candidature classique, de nombreux recruteurs consultent désormais les profils en ligne des candidats. Une pratique discrète mais aux conséquences bien réelles sur l’accès à l’emploi, souvent sous-estimée par les actifs.
Elon Musk n’embauche jamais sans cette question : pourquoi les menteurs y échouent toujours
Saviez-vous que la méthode de gestion asymétrique de l’information peut augmenter la détection des menteurs de près de 70 % ?
“Des salaires surprenants” : Les métiers les mieux payés de la fonction publique
Saviez-vous que 15 % des postes à concours dans la fonction publique d’État restent vacants ?
16 000 emplois chez LVMH : Découvrez les profils recherchés
Le groupe LVMH organise un grand événement de recrutement à Lyon le 19 février 2025, à La Sucrière, dans le cadre de sa tournée « You & ME 2025 ». Cette journée immersive, ouverte à tous, propose des ateliers et des échanges avec des experts pour découvrir les métiers du luxe. Avec 16 000 postes à pourvoir en France, c’est une opportunité unique pour intégrer l’univers prestigieux des maisons du groupe.
