L’IA vole 75 000 emplois par an aux jeunes diplômés
Les jeunes entrant sur le marché du travail en 2024 ou 2025 doivent repenser leurs stratégies professionnelles.
Recrutement
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Amazon lance le recrutement de 9 500 agents logistiques saisonniers
Amazon lance le recrutement de 9 500 agents logistiques saisonniers pour les fêtes de fin d’année 2026, répartis sur 40 sites en France. Sans diplôme requis, ces emplois offrent un salaire de 2 000 euros brut mensuels et constituent une porte d’entrée vers le CDI : 1 700 saisonniers ont été convertis en 2025.
CV piégés : 1% des candidats manipulent déjà les recruteurs IA
Des candidats manipulent les systèmes de recrutement automatisés en dissimulant des instructions IA dans leurs CV. Texte blanc, métadonnées piégées, polices microscopiques : 1% des résumés analysés contiennent désormais ces injections de prompts, avec une hausse de 700% en dix-huit mois.
France Travail dévoile les métiers qui embauchent le plus en 2026
Le marché du travail ralentit, mais il continue d’ouvrir des portes dans des métiers très concrets. Restauration, aide à la personne, entretien, agriculture ou commerce de proximité concentrent l’essentiel des recrutements, avec un point commun : ce sont des postes visibles partout dans la vie quotidienne. 
Emploi : pourquoi trouver un CDI sera plus compliqué en 2026
Le marché de l’emploi français ne se retourne pas brutalement, mais il devient nettement moins porteur pour les candidats. L’enquête France Travail révélée par franceinfo mardi 21 avril montre que les entreprises prévoient moins d’embauches en 2026, avec davantage de contrats courts et une baisse des CDI. 
Cette entreprise recrute 2 800 personnes en CDI en 2026 avec un simple permis : les salaires démarrent à 2 300 € et les candidats affluent déjà
STEF va embaucher 2 800 personnes en CDI dès 2026, sans diplôme requis pour la plupart des postes.
Emploi : la RATP recrute massivement en Île-de-France pour 2026
Conducteurs de bus, agents en station, techniciens de maintenance ou ingénieurs spécialisés : la RATP lance une vaste campagne de recrutement pour 2026. En Île-de-France, 3 500 postes sont à pourvoir dans les prochains mois, dans un contexte d’extension du réseau et de modernisation du transport.
Recrutement 2026 : ces entreprises qui continuent d’embaucher
Près de 130.000 postes sont annoncés en France en 2026 selon l’enquête annuelle de L’Usine Nouvelle. Derrière ce volume conséquent, les intentions d’embauche reculent nettement. Quelques grands groupes concentrent toutefois l’essentiel du recrutement 2026, notamment dans les transports, le luxe et les technologies stratégiques.
Les publications sur les réseaux sociaux, un risque réel pour le recrutement
Les réseaux sociaux sont devenus un outil courant dans les processus de recrutement. Derrière une candidature classique, de nombreux recruteurs consultent désormais les profils en ligne des candidats. Une pratique discrète mais aux conséquences bien réelles sur l’accès à l’emploi, souvent sous-estimée par les actifs.
Elon Musk n’embauche jamais sans cette question : pourquoi les menteurs y échouent toujours
Saviez-vous que la méthode de gestion asymétrique de l’information peut augmenter la détection des menteurs de près de 70 % ?
“Des salaires surprenants” : Les métiers les mieux payés de la fonction publique
Saviez-vous que 15 % des postes à concours dans la fonction publique d’État restent vacants ?
16 000 emplois chez LVMH : Découvrez les profils recherchés
Le groupe LVMH organise un grand événement de recrutement à Lyon le 19 février 2025, à La Sucrière, dans le cadre de sa tournée « You & ME 2025 ». Cette journée immersive, ouverte à tous, propose des ateliers et des échanges avec des experts pour découvrir les métiers du luxe. Avec 16 000 postes à pourvoir en France, c’est une opportunité unique pour intégrer l’univers prestigieux des maisons du groupe.
