Le Contrat engagement jeune pour accompagner les 16-25 ans
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Ce ne sera donc pas un RSA Jeune que le gouvernement va mettre en place au 1er mars 2022, mais une solution d’accompagnement conditionnel. Le RSA, revenu de solidarité active, reste de son côté accessible à toute personne de plus de 25 ans, sous conditions de revenus. Mais pour les jeunes, il faudra signer un engagement visant à les accompagner pour trouver un emploi.
« Tous les jeunes de moins de 25 ans qui, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois, s’inscriront pourront bénéficier de quinze à vingt heures d’accompagnement par semaine pour découvrir un métier, se former, trouver un apprentissage ou un emploi », a expliqué le président de la République. Un « accompagnement intensif », a complété le Premier ministre, avec un contrat à la clé qui ouvrira le droit à une aide.
« Tous les jeunes de moins de 25 ans qui, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois, s’inscriront pourront bénéficier de quinze à vingt heures d’accompagnement par semaine pour découvrir un métier, se former, trouver un apprentissage ou un emploi », a expliqué le président de la République. Un « accompagnement intensif », a complété le Premier ministre, avec un contrat à la clé qui ouvrira le droit à une aide.
500 euros par mois pour les -25 ans, sous conditions
Dans le cadre de ce Contrat engagement jeune, une aide financière est prévue. Mais elle ne sera pas versée, comme c’est le cas du RSA, sans conditions outre que les conditions de ressource. L’aide, d’un montant pouvant atteindre 500 euros par mois, sera conditionnée aux revenus du bénéficiaire, mais aussi à « l’assiduité et à l’acceptation des offres d’activité faites » dans le cadre du contrat.
Une manière d’inciter financièrement les jeunes à rentrer dans le monde du travail, alors que la conjoncture est plutôt favorable : le taux de chômage est au plus bas et la croissance au plus haut, tandis que le manque de main d’œuvre se fait sentir dans certains secteurs.
Une manière d’inciter financièrement les jeunes à rentrer dans le monde du travail, alors que la conjoncture est plutôt favorable : le taux de chômage est au plus bas et la croissance au plus haut, tandis que le manque de main d’œuvre se fait sentir dans certains secteurs.
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