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France Télévisions : les gros salaires des dirigeants





Le 31 Octobre 2016, par Olivier Sancerre

France Télévisions fait face à un barrage de critiques ces derniers jours. Après un rapport de la Cour des comptes qui juge la gestion du groupe d’audiovisuel public pas suffisamment rigoureuse, on en apprend plus sur le niveau des rémunérations des dirigeants de l’entreprise.


C’est BFMTV qui dévoile le pot aux roses des rémunérations élevées qui se pratiquent au sein non seulement de la direction de France Télévisions, mais aussi au niveau des cadres. L’exemple le plus saisissant est celui de Delphine Ernotte, PDG du groupe. Son salaire fixe est de 322 000 euros brut par an, auquel s’ajoute un bonus variable qui peut se monter à 78 000 euros. En tout, elle est donc susceptible de toucher une rémunération de 400 000 euros.

Patrick de Carolis, ancien PDG de la société, touchait lui 100 000 euros de mois par an ; en revanche, la rémunération de Delphine Ernotte est similaire à celle de Rémy Pfimlin, son prédécesseur direct. Pour sa défense, la patronne actuelle met en avant le fait que son salaire était deux fois plus élevée quand elle travaillait à la direction d’Orange. Elle n’est cependant pas la seule à toucher des salaires confortables (du point de vue d’un groupe public).

Ainsi, 191 salariés de France Télévisions reçoivent plus de 120 000 euros bruts par an, d’après des chiffres de la Cour des comptes. 547 d’entre eux seraient rémunérés au delà des 96 000 euros. De 2009 à 2013, le nombre de CDI temps plein touchant plus de 70 000 euros a littéralement explosé de 57% : ils étaient 1 415 salariés de cette catégorie l’an dernier, sur un effectif de 9 932 emplois.




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