Des employés en délicatesse avec le français
Les fautes d'orthographe ou de grammaire à l'écrit, une expression orale défaillante : la maîtrise du français est devenue un des principaux critères à l'embauche, selon une étude Ipsos réalisée pour le compte de Projet Voltaire, un organisme de formation en orthographe. La qualité de l'expression à l'écrit et à l'oral (69%) et l'orthographe (59%) sont plus importantes que l'expérience professionnelle (46%) et la formation (35%) lors du recrutement d'un nouveau collaborateur.
La motivation et le savoir-être demeurent les deux critères les plus importants avec respectivement 87% et 81%. Néanmoins, il est capital pour un employé de savoir écrire et parler en français correctement. Plus qu'en anglais : 8 recruteurs sur 10 expliquent qu'ils écartent un candidat présentant des lacunes à l'écrit en français, contre 3 sur 10 quand il s'agit de l'anglais. Des chiffres similaires pour l'oral (73% en français, 33% en anglais).
La motivation et le savoir-être demeurent les deux critères les plus importants avec respectivement 87% et 81%. Néanmoins, il est capital pour un employé de savoir écrire et parler en français correctement. Plus qu'en anglais : 8 recruteurs sur 10 expliquent qu'ils écartent un candidat présentant des lacunes à l'écrit en français, contre 3 sur 10 quand il s'agit de l'anglais. Des chiffres similaires pour l'oral (73% en français, 33% en anglais).
La crédibilité de l'entreprise
3 employeurs sur 4 indiquent ainsi que leurs équipes présentent des lacunes en matière d'expression écrite ou orale. Et c'est un problème fondamental pour une entreprise qui est représentée par ses employés. Il en va de l'image et de la crédibilité, vis-à-vis des fournisseurs comme des clients. 93% des décideurs estiment que ces lacunes pèsent sur la crédibilité de leur entreprise, 77% sur la productivité, 65% sur les performances financières.
Alors que la crise sanitaire commence à s'éteindre, une bonne expression écrite ou orale est indispensable pour 9 employeurs sur 10. Les entreprises travaillent massivement par e-mail, téléphone ou visio-conférence, il s'agit d'être clair sur les demandes et les réponses. Et pour bon nombre d'entre elles, les employés ne sont pas au niveau attendu.
Alors que la crise sanitaire commence à s'éteindre, une bonne expression écrite ou orale est indispensable pour 9 employeurs sur 10. Les entreprises travaillent massivement par e-mail, téléphone ou visio-conférence, il s'agit d'être clair sur les demandes et les réponses. Et pour bon nombre d'entre elles, les employés ne sont pas au niveau attendu.