Celui qui a été le PDG du groupe de grande distribution de 2012 à 2017 va être récompensé pour « bons résultats ». Il recevra une part variable de 896 593 euros, qui s’ajouteront à une retraite annuelle de 517 000 euros. Selon le calcul de CheckNews de Libération, au total, Carrefour a versé 13,2 millions d’euros pour le départ de Georges Passat, remplacé en juillet 2017 par Alexandre Bompard. Les quelques 900 000 euros ont été décidés par le conseil d’administration du groupe, mais la somme doit encore être validée par les actionnaires le 15 juin.
Ces montants ont de quoi frapper l’imaginaire, alors que Carrefour est actuellement en pleine opération de restructuration. La nouvelle direction entend impulser un nouveau départ, en se concentrant sur le numérique. Cela implique la fermeture de 243 magasins ex-Dia, qui n’ont trouvé aucun repreneur sur les 273 que comptait le réseau. 2 000 postes seront supprimés à l’issue de l’opération. Le plan avait été mis en place par Georges Passat, avant de passer le relais à son successeur.
L’affaire est d’autant plus regrettable que la retraite annuelle à laquelle a droit l’ancien PDG était à l’origine moins élevée que celle finalement octroyée : 433 000 euros. Finalement, cette pension s’élève à 517 810 euros, suite aux performances du groupe jugées satisfaisantes. L’entreprise avait par ailleurs signé une clause de non-concurrence avec l’ex-PDG afin qu’il puisse toucher ce très confortable solde de tout compte.
Inscription Newsletter
