Tendance à la hausse pour le chômage
Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A a augmenté de 0,7% (+19.300 personnes) au troisième trimestre 2023 en France métropolitaine, selon les données de la Dares. Cependant, il est à noter que ce chiffre reste en baisse de 3,8% sur une année. Le nombre de personnes exerçant une activité réduite courte (catégorie B) a augmenté de 3,1% par rapport au trimestre précédent, tandis que celui des personnes en activité réduite longue (catégorie C) a baissé de 2,3%. En résumé, le nombre total de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C a augmenté de 0,2% (+8.900 personnes) ce trimestre, mais recule de 1,3% sur un an.
Le marché du travail français compte en moyenne 5,076 millions de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi au troisième trimestre de 2023. Parmi elles, 2,82 millions sont sans emploi (catégorie A) et 2,26 millions exercent une activité réduite (catégories B, C).
Le marché du travail français compte en moyenne 5,076 millions de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi au troisième trimestre de 2023. Parmi elles, 2,82 millions sont sans emploi (catégorie A) et 2,26 millions exercent une activité réduite (catégories B, C).
Quelles perspectives pour le marché du travail ?
L'OFCE prévoit que le taux de chômage pourrait approcher les 8% en 2024, une prédiction jugée pessimiste par le gouvernement qui vise le plein emploi pour 2027. Les fluctuations du marché du travail ont deux trimestres de retard sur celles de l'activité économique, selon les économistes. Cela signifie qu'une amélioration du taux de chômage n'est pas attendue avant la fin de l'année 2023.
Toutefois, des aspects encourageants existent. Les licenciements pour motif personnel ont diminué de 1,4% sur le trimestre, tandis que les démissions ont augmenté de 0,8%. De plus, le nombre de seniors sans emploi en catégorie A a légèrement diminué de 0,1%. Des discussions sur l'emploi des seniors sont attendues dans les prochains jours, notamment autour de la création d'un « Index senior » ou d'un « CDI senior ».
Toutefois, des aspects encourageants existent. Les licenciements pour motif personnel ont diminué de 1,4% sur le trimestre, tandis que les démissions ont augmenté de 0,8%. De plus, le nombre de seniors sans emploi en catégorie A a légèrement diminué de 0,1%. Des discussions sur l'emploi des seniors sont attendues dans les prochains jours, notamment autour de la création d'un « Index senior » ou d'un « CDI senior ».
Inscription Newsletter
