Les cadres d'Ile-de-France mieux payés que les autres

En matière de rémunérations les fractures territoriales demeurent bien réelles. Selon le dernier baromètre réalisé par l'association pour l'emploi des cadres (Apec), l'écart de rémunération entre les cadres franciliens et ceux des autres régions est de 11%. Ainsi le revenu médian d'un cadre dans la région parisienne est de 52.000 euros brut par an contre 47.000 euros dans les autres régions. L'enquête de l'organisation indique que l'Ile-de-France concentre 40% des emplois des cadres du privé. Les cadres franciliens ont vu leur rémunération augmenter pour 54 % d'entre eux. Soit 6 points de plus que les cadres qui habitent dans une autre région.

En dehors de l'Ile-de-France, c'est la Bourgogne-Franche-Comté (50.000 euros) qui est la plus attractive en termes de rémunération. Elle est suivie du Centre Val de Loire (49.000 euros) et du Grand Est (49.000 euros). À l'inverse, l'Occitanie et l'Aquitaine figurent en bas de tableau avec 45.000 euros annuels.

Outre ces disparités géographiques, la rémunération des cadres a bondi de 4% entre 2016 et 2018 après des années de stagnation. Les inégalités de rémunération sont toutefois criantes. Ainsi 10% des cadres gagnent moins de 36.000 euros, alors que la même proportion a des revenus supérieurs à 83.000 euros.