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Les patrons du CAC 40 ont profité de la reprise économique





Le 6 Mai 2018, par Olivier Sancerre

L'année 2017 a été bonne pour les chefs d'entreprise du CAC 40. Leurs revenus ont progressé de 13,9%, alors qu'ils avaient stagné en 2016. Ces grands patrons ont été parmi les premiers à profiter de la reprise économique…


Après une année 2016 sans grandes variations, les revenus des grands patrons des 40 plus grandes entreprises françaises ont récolté le fruit de la croissance retrouvée l'an dernier. Selon le classement de la revue Le Revenu, la rémunération annuelle de ces chefs d'entreprise a été en moyenne de 5,07 millions d'euros en 2017, contre 4,5 millions d'euros en 2016. Ce calcul repose sur la somme de tous les éléments de rémunération du chef d'entreprise : le salaire fixe bien sûr, mais aussi le variable, la valorisation des stocks-options et des actions de performance, les primes, les jetons de présence, ainsi que les avantages en nature.

Cette progression de plus de 13% de la rémunération des chefs d'entreprise repose en partie sur la bonne forme du CAC 40. L'indice parisien a gagné 9,3% sur l'année, les bénéfices nets ayant bondi de 10% en moyenne. Néanmoins, la hausse des revenus des grands patrons n'est pas forcément indexée sur la courbe de l'action en Bourse. C'est le cas de Frédéric Oudéa : alors que le titre de la Société Générale baissait de 8% sur un an, la rémunération du dirigeant de la banque a reculé de seulement 0,4%. Patrick Pouyanné, de Total, ou encore Michel Landel de Sodexo ont bénéficié d'une rémunération en hausse alors que l'action de leurs sociétés chutaient de 5% sur l'année.

Au classement des chefs d'entreprises les mieux rémunérés, on trouve Eric Olsen (ex-patron de LafargeHolcim) et son remplaçant, Jan Jenisch, qui cumulent 11,2 millions d'euros. Douglas Pferdehirt, le PDG de Technip FMC, a engrangé 10,57 millions d'euros. Oliver Brandicourt a gagné lui 9,75 millions à la tête de Sanofi.




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