Des hausses de salaire attendues
Entre inflation et hausse des prix de l'énergie, le pouvoir d'achat sera au cœur de la campagne présidentielle. Pour passer ce cap, rien de mieux qu'une augmentation de son salaire ! Le magazine Capital, qui s'est appuyé sur le guide des salaires 2022 du cabinet de recrutement Robert Half, a établi le classement des métiers qui bénéficieront des plus fortes hausses l'année prochaine. Le premier d'entre eux, c'est fiscaliste avec des hausses qui vont s'échelonner de 37,5% pour un débutant, à 84% pour la personne expérimentée, et jusqu'à 88,9% pour la personne avec une expérience intermédiaire.
Viennent ensuite deux métiers relativement récents au sein de l'entreprise. L'ingénieur DevOps, qui développe des applications et les déploie, va enregistrer une augmentation comprise entre 59 et 69%. Le responsable help desk, qui supervise l'organisation, le suivi et la gestion d'une équipe pour améliorer la qualité des services, va profiter d'une hausse entre 33,3% et 40%. Les autres métiers sont plus classiques, mais les hausses n'en demeurent pas moins intéressantes.
Viennent ensuite deux métiers relativement récents au sein de l'entreprise. L'ingénieur DevOps, qui développe des applications et les déploie, va enregistrer une augmentation comprise entre 59 et 69%. Le responsable help desk, qui supervise l'organisation, le suivi et la gestion d'une équipe pour améliorer la qualité des services, va profiter d'une hausse entre 33,3% et 40%. Les autres métiers sont plus classiques, mais les hausses n'en demeurent pas moins intéressantes.
De consolideur financier au fiscaliste
Le chef de projet maîtrise d'ouvrage va ainsi bénéficier d'une augmentation comprise entre 27,3% et 31%. Le data scientist, spécialiste des données, enregistrera une hausse de 11 à 27%. Le directeur fiscal empochera une augmentation de 14 à 20%, l'assistant de projet de 13 à 21,4%, le comptable général de 6,7% à 12%, l'assistant appel d'offre (16,7%), et le consolideur financier (6,6 à 10%).
Pour établir ce classement, le cabinet Robert Half a pris en compte quatre des grands secteurs d'activité des métiers de l'entreprise : la finance et la comptabilité, le numérique et les technologies, les ressources humaines, juridique et fiscal, ainsi que l'assistanat spécialisé.
Pour établir ce classement, le cabinet Robert Half a pris en compte quatre des grands secteurs d'activité des métiers de l'entreprise : la finance et la comptabilité, le numérique et les technologies, les ressources humaines, juridique et fiscal, ainsi que l'assistanat spécialisé.