Plus de 7 salariés français sur 10 est satisfait de son travail

Si les français aiment leur travail, le chiffre est encore plus élevé cette année. 76% des salariés français se disent globalement satisfaits de leur situation professionnelle, selon cette enquête. C’est 4 points de plus par rapport à l’an dernier. Parmi les points positifs, l’autonomie est jugée satisfaisante à 87%, le contenu du travail à 80% et l’intérêt du travail à 79%. Tout va bien alors ? Pas tout à fait : les salariés français ont des raisons de ne pas se montrer complètement satisfaits.

56% d’entre eux estiment en effet que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Yohann Marcet, directeur de la filiale conseil du groupe SOS, explique qu’il s’agit là d’un mal typiquement français : « C'est culturel, les managers ne félicitent pas assez leurs équipes, même pour des petites victoires ou des succès du quotidien. Cela entraîne une certaine morosité dans l'entreprise ». Un salarié sur deux dit aussi ne pas avoir le sentiment de connaître l’objectif de l’entreprise. Un manque d’informations en quelque sorte, qui peut pousser à la démotivation.

Autre remontrance plus « classique » du salarié envers l’entreprise, le sentiment d’être mal payé (pour un salarié sur deux). 40% des personnes interrogées estiment aussi que les possibilités de formation sont insuffisantes, voire elles ne sont pas adaptées à leurs besoins. Pour 36%, ils veulent que l’entreprise prenne en compte leur « bien-être ». 12% voudraient « donner du sens à leur travail ».