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Six salariés sur dix favorables à la semaine de quatre jours





Le 30 Mai 2019, par Paul Malo

Les salariés français sont largement majoritaires à préférer concentrer leur temps de travail sur quatre jours, avec le même salaire.


Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Quatre jours à travailler plus, trois à se reposer ? C’est ce que souhaiteraient 83% des Français sondés par l’éditeur de paie ADP. En sus de cela, les 17% restants se disent prêts à conserver leur horaire quotidien, quitte à réduire leur salaire au passage. Les Français sont sur ce point en accord avec leurs voisins : en Espagne (63%), au Royaume-Uni (61%) comme aux Pays-Bas (61%), l’idée est tout aussi populaire.

Et pourquoi pas ? Tout le monde n’est pas fait pour cela pour autant. Ce sont en fait les personnes se trouvant en milieu de carrière,  âgées de 35 à 44 ans, qui approuvent à 62% la semaine de quatre jours. Une façon selon de réduire le stress tout en restant aussi productif, et surtout d’obtenir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, pour eux comme pour leurs enfants.




 




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