Journal de l'économie

Envoyer à un ami
Version imprimable

Tesla se sépare de 400 employés





Le 15 Octobre 2017, par Olivier Sancerre

Tesla, le constructeur américain d’automobiles électriques, a licencié 400 personnes durant la semaine passée. Une décision étonnante alors que la production de ses véhicules tourne toujours au ralenti.


L’entreprise avait indiqué dans un communiqué que l’évaluation annuelle de ses collaborateurs pratiquée par la direction a effectivement occasionné des départs, mais le groupe n’a pas précisé le nombre de personnes touchées. C’est un ancien employé qui a donné cette information. Tesla a aussi attribué des promotions durant, mais là aussi sans chiffres précis.

 

Parmi les 400 personnes, on trouve des cadres : superviseurs et chefs d’équipe ont également été concernés. En ce qui concerne la source, il travaillait sur une chaîne de montage et il a été licencié sans avoir fait l’objet d’une évaluation négative, assure-t-il. Tesla emploie 33 000 personnes environ, aussi bien des ingénieurs très qualifiés que des ouvriers dans ses usines de montage automobile.

 

L’entreprise a reconnu la présence de « goulets d’étranglements » qui l’empêchent de produire autant d’unités qu’elle le voudrait. C4est notamment le cas pour la Model 3, la dernière-née du groupe qui se destine véritablement au grand public avec son prix qui débute à 35 000 $. Au deuxième trimestre, seuls 260 exemplaires ont été produits alors que la demande est extrêmement importante.




Tags : tesla

Nouveau commentaire :
Twitter

Le JDE promeut la liberté d'expression, dans le respect des personnes et des opinions. La rédaction du JDE se réserve le droit de supprimer, sans préavis, tout commentaire à caractère insultant, diffamatoire, péremptoire, ou commercial.

France | International | Entreprises | Management | Lifestyle | Blogs de la rédaction | Divers | Native Advertising | Juris | Art & Marché | Prospective | Industrie immobilière | Intelligence et sécurité économique - "Les carnets de Vauban"



Les entretiens du JDE

Schoolab Entreprise à Mission ou comment concilier Business et enjeux sociétaux

Violence policière est fait divers

Marie Legrand, directrice générale d'Audio 2000 : "Audio 2000 s'est construit autour des valeurs de professionnalisme, d'innovation et d'accessibilité "

Le MoHo : un collectif pour changer le monde !

Couvre-feu : « leur » monde à l’envers

L’intégration des étrangers de France : du mythe à la réalité.

La fin du franc CFA : un livre qui bouscule les idées reçues.

C’est pire qu’un crime, c’est une faute













Rss
Twitter
Facebook