Twitter : plusieurs départs de dirigeants, attention danger

Ils sont parmi ceux qui ont permis à Twitter de devenir ce qu'il est : un réseau social incontournable, au même titre que Facebook. Alex Roetter, le vice-président chargé de l'ingénierie, Kevin Weil, en charge du produit, Skip Schipper le directeur des ressources humaines ainsi que Katie Jacobs Stanton, en charge des relations avec les médias, ont quitté l'entreprise de Jack Dorsey.

Ce dernier a souligné l'apport de ses quatre ex-lieutenants, dont on ignore s'ils ont été poussés vers la sortie ou s'ils partent de leur plein gré. Mais dans un cas comme dans l'autre, ces départs ne sont pas de très bon augure pour Twitter, qui bute depuis de trop longs trimestres sur un plafond de verre de croissance : le réseau n'arrive pas à aller au-delà des 300 millions d'utilisateurs. Et étant donné que sa profitabilité est indexée sur la puissance de son affichage publicitaire, la société se doit absolument de multiplier les recrutements.

Résultat, la confiance des investisseurs s'est tarie : en Bourse, le titre a perdu 75% de sa valeur ; elle est actuellement à 17$ alors que son cours d'introduction avait été de 26$… Autant dire que Jack Dorsey doit se démener pour sauver ce qui peut encore l'être. Quitte à envisager une revente…