CV piégés : 1% des candidats manipulent déjà les recruteurs IA
Des candidats manipulent les systèmes de recrutement automatisés en dissimulant des instructions IA dans leurs CV. Texte blanc, métadonnées piégées, polices microscopiques : 1% des résumés analysés contiennent désormais ces injections de prompts, avec une hausse de 700% en dix-huit mois.
