La sécurité des salariés au sein des entreprises privées est un sujet en évolution. Qu’en est-il de cette évolution ? Eléments de réponse en trois points.
Sur un marché, être premier de la classe n’est pas indispensable à la survie. Car sur un marché, il y a de la place pour chacun. Tout y est question de positionnement.
Managers, employeurs, DRH, attention : le vaccin 2015 pourrait faire des dégâts dans vos équipes, car il n'est pas d'une efficacité absolue, loin s'en faut. 23 % de taux de protection, c'est le...
Face à la crise, le vin s’affiche comme un produit emblématique de l’économie et de l’image de la France. C’est le constat fait par Cyrille Mandou, Beysül Aytaç, Thi Hong Van Hoang Hillard, les auteurs de l’ouvrage « Le Management du vin : entre terroir et mondialisation, une filière en pleine mutation ».
Le Financial Times dévoile le nouveau projet du réseau social de Mark Zuckerberg : une version professionnelle à l’attention des entreprises. Mais pas un nouveau réseau social de contacts comme le sont LinkedIn ou Viadeo. L’idée de Mark Zuckerberg est de créer un véritable environnement de travail collaboratif réunissant le meilleur du concept de réseau social et de réseau d’entreprise.
Ludovic François, docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches est professeur affilié à HEC Paris. Spécialiste des nouvelles techniques de communication il fait le point pour Le Journal de l’Economie sur les concepts récents de communication éditoriale de type native advertising.
Rencontre« Construire une marque leader »
Puisque n'importe quelle tendance dérive d'une autre tendance… Il est légitime, et même conseillé, de s'inspirer de stratégies, designs, modèles de distribution, de communication, de...
Chaque entreprise doit exprimer le design qui lui appartient
Dans les marchés matures, sans une marque forte, les produits forts n'existent pas !
La tendance qui donne au marché de l’emploi de plus en plus de précarité avec des contrats limités dans le temps semblent se confirmer encore cette année d’après les derniers chiffres de la DARES. Moins d’un contrat signé sur cinq est un CDI en France ce qui montre que les entreprises ne sont pas en mesure de créer des emplois stables sur la durée. Pas de quoi permettre au chômage de reculer de manière significative et durable.
Le design management est un sujet assez peu connu – de fait étonnamment surtout en France ! Malgré cela, c'est un sujet d'une importance fondamentale pour la création et la gestion d'une entreprise «...
OLIVIER MEIER, UPEC – IRG.
AZZOUZ ELHAMMA, Enseignant-chercheur, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG).
Nicolas Dufour, Professeur affilié ESG Management School Jean-David Darsa, Dirigeant Riskeal Auteurs de Le coût du risque en entreprise, Ed.Gereso, 2014
Alors que nous nous étions habitués à Powerpoint, que nous maîtrisions enfin ce qui est devenu l’outil universel de présentation, une offre nouvelle vient chambouler la donne. Plus qu’un outil de...
Entretien avec Romain Zerbib, rédacteur en chef de la Revue Internationale de Management et de Stratégie La RMS est une revue généraliste en sciences de gestion. Nous publions des travaux en...
Sébastien Pichon : En France on parle souvent des trains en retard et trop peu des entreprises ou des sites qui performent. Je travaille par exemple actuellement avec un site industriel...
Stéphane Sapolin : Il est inutile de raisonner au niveau français dès qu’il s’agit de protection intellectuelle. La protection doit évidemment se décider au niveau européen dans un premier...
Stéphane Sapolin : Il existe de nombreux autres leviers de financements publics que le CIR. En fait, le CIR, bien qu’étant un dispositif important, n’intervient que tardivement dans le lancement...
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