Journal de l'économie
Management

Masque en entreprise : les Français y sont favorables - Par Paolo Garoscio, le 24/08/2020

L’annonce par le ministère du Travail de l’obligation du port du masque en entreprise dès le 1er septembre 2020, dernière mesure visant à tenter d’endiguer la hausse du nombre de contaminations par le coronavirus Sars-CoV-2, a divisé les Français. Mais finalement, selon un sondage réalisé par le site de recherche d’emploi Qapa, les salariés y sont plutôt favorables. Une bonne nouvelle pour les entreprises et la situation sanitaire.

Le gouvernement impose le port du masque en entreprise - Par Paolo Garoscio, le 19/08/2020

La Rentrée 2020 s’annonce très particulière, pour ne pas déroger au caractère unique et inédit de cette année 2020 marquée par la pandémie de Covid-19 et une crise économique sans précédents depuis la fin de la Deuxième Guerre mondiale. Alors que les enfants devront porter le masque à l’école, les parents devront, eux, le porter dans leur entreprise car la décision a été prise : le masque va être obligatoire.

Le gouvernement veut rallonger et rendre obligatoire le congé paternité - Par Paolo Garoscio, le 29/07/2020

La question du congé paternité en France, jugé trop court par de nombreuses associations et spécialistes, pourrait bien évoluer dans les mois à venir. Le gouvernement serait en train de réfléchir à le rallonger et, surtout, à le rendre obligatoire pour que tous les futurs parents puissent l’utiliser sans se soucier des répercussions sur leur emploi.

Comment réagir face à l'entrisme islamique en entreprise - Par La rédaction, le 02/07/2020

Interview d’Adel Paul Boulad, coach de dirigeants Propos recueillis par Eric Denécé Directeur du Centre Français de Recherche sur le Renseignement (CF2R) Adel Paul Boulad : Mon intérêt a pris corps...

Covid-19 : les assureurs vont-ils indemniser les entreprises au titre de leur assurance perte d’exploitation ? - Par Jean-Christophe Bouchard (NMW Avocats), le 04/05/2020

En l’absence de couverture des pertes, de nombreuses entreprises ne seront pas en mesure de rouvrir, ne pouvant faire face aux conséquences désastreuses d’une fermeture prolongée.

Le ROI des pratiques islamiques banalisées en entreprise - Par Adel Paul Boulad, le 24/02/2020

Depuis plusieurs décennies, les dirigeants capitalisent à juste titre sur la diversité et le multiculturel pour maximiser innovation et créativité, tant pour les produits, les services que pour le...

Pourquoi les groupements de distributeurs indépendants résistent mieux que prévu - Par , le 06/02/2020

On nous prédit la fin de la grande distribution. On nous dit que le modèle de l’hypermarché est dépassé. On prévoit la disparition du magasin physique (Martinez, 2018). Mais qu'en est-il réellement ? Si certains groupes intégrés tentent de relancer leur modèle économique, les mouvements indépendants eux continuent de progresser. Système U a pris la quatrième place des distributeurs français. Quant à E. Leclerc, il dépasse désormais, en France, l’ancien numéro deux mondial de la grande distribution, Carrefour, avec 21,3 % contre 20,1% parts de marché.

Pourquoi les soft-skills sont indispensables à la réussite des projets DevOps - Par Paolo Garoscio, le 20/01/2020

En septembre 1999, alors que la sonde Mars Climate Orbiter se précipitait dans l’atmosphère de la planète rouge, des milliers d’ingénieurs et de scientifiques espéraient qu’elle les aiderait à réaliser des percées scientifiques majeures. La sonde devait en effet recueillir, analyser et renvoyer de précieuses informations sur l’histoire et la géologie martienne. Au lieu de ça, ses 338 kg de technologie se sont désintégrés en entrant dans l’atmosphère…

Coaching global et transhumanisme - Par Michel Giffard et Céline Géara Thomas, le 29/10/2019

Le monde change, et change vite. Les courants de pensée se multiplient, allant de la collapsologie au transhumanisme. De l’homme anthropocène à l’humanoïde, qu’adviendra-t-il de notre espèce ?

Pour 61% des employés, les entreprises doivent s’engager pour l’environnement - Par Paul Malo, le 11/07/2019

Une étude réalisée par HP montre l’importance croissante de la responsabilité environnementale des entreprises aux yeux de leurs employés.

66% des Français estiment travailler avec des collègues gênants - Par Paul Malo, le 09/05/2019

Jusqu'à quel point les Français tolèrent certains collègues pénibles au travail ? Qapa, l'agence d'intérim 100% online, a mené l’enquête…

Les études servent-elles vraiment à quelque chose en entreprise ? - Par Paul Malo, le 02/05/2019

Selon une jeune travailleur sur deux, ses études ne lui servent à rien au quotidien. Concrètement, les jeunes travailleurs d'aujourd'hui font-ils vraiment usage leurs études leur servent-elles dans...

Le présentéisme coûte 225 milliards d'euros par an aux entreprises - Par Paul Malo, le 30/04/2019

Aller au travail quand on est malade est une très mauvaise idée, et en plus fort coûteuse pour les entreprises. C’est un coût financier jusque-là sous-estimé par les entreprises  : le fait que...

Réussir l'intégration post-acquisition - Par , le 10/04/2019

Cet article propose d’analyser les modes d’intégration à la disposition de l’acquéreur, en fonction de ses intentions stratégiques. Dans le cas d'investissements stratégiques à long terme, hors...

Le métier de géomètre-topographe en quatre questions - Par Geomesure, le 01/04/2019

Vous avez peut-être déjà croisé sur le bord de la route ces professionnels qui prennent des mesures avec des appareils spéciaux. Vous vous êtes déjà peut-être posé la question de savoir en quoi consiste leur travail, ce qu’ils font. Comment travaillent-ils ?

Le salaire, pierre d'achoppement pour recruter des développeurs ? - Par Paul Malo, le 29/03/2019

Quelles sont les exigences et les attentes des développeurs en recherche d’emploi ? Le point avec le rapport annuel de CodinGame…

« Je le ferai plus tard » : une habitude alarmante en entreprise - Par Paul Malo, le 01/03/2019

La journée mondiale de la procrastination, le 25 Mars prochain, met en avant le fait que le phénomène du « je le ferai plus tard » est universel et prend des proportions alarmantes.

En cas de problème, les Français ne soutiennent pas leur chef - Par Anne Poirier, le 29/01/2019

Le chef serait-il un collègue non défendable ? 58% des Français n'aideraient pas leur supérieur en cas de difficulté, et plus de 76 % ne le soutiendraient pas en cas de menace de licenciement.

Le "facteur temps" dans les opérations de fusions acquisitions - Par , le 23/01/2019

La pression temporelle caractérise souvent les opérations de fusions-acquisitions. Elle intervient dans les différentes phases d’un processus de rapprochement. En phase de pré-acquisition (choix...

Le DRH, espèce en voie de disparition ? - Par Paul Malo, le 11/12/2018

Le marché du travail est en pleine transformation. Comment repenser les pratiques de recrutement, et peut-on se passer d’un DRH ? Au contraire ! "Le DRH  n’est pas mort, vive le DRH !",...
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