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Prime de Partage de la Valeur 2023 : plus de 5 milliards versés aux employés





Le 8 Mars 2024, par Paolo Garoscio

En 2023, les entreprises françaises ont versé plus de 5 milliards d'euros aux salariés à travers la Prime de Partage de la Valeur (PPV), Un montant qui est néanmoins légèrement inférieur à celui versé en 2022.


Prime de partage de la valeur : moins de bénéficiaires mais des montants en hausse

Selon les données de l'Urssaf, le montant total des versements de PPV s'élève à 5,32 milliards d'euros, profitant à près de 5,9 millions de salariés, avec un montant moyen de 885 euros par bénéficiaire. On notera une baisse du nombre de bénéficiaires (6,8 millions en 2022) mais une hausse du montant moyen versé (779 euros en 2022). Pour rappel, la PPV introduite le 1er juillet 2022 comme successeur de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), permet aux entreprises d'accorder cette prime de manière annuelle et optionnelle, avec une exonération de cotisations et contributions sociales sous certaines conditions.

Les statistiques publiées par l’Urssaf le 7 mars 2024 révèlent que 519.000 établissements ont participé à cette démarche, et tout particulièrement les petites entreprises. En effet, 23,9% des montants ont été versés par des établissements de moins de 10 salariés, tandis que les grandes entreprises de 2 000 salariés ou plus ont contribué à hauteur de 19,3%. Les données de l’Urssaf dévoilent également une diversité dans les montants attribués : plus d'un tiers des salariés ont reçu une prime supérieure à 1 000 euros, et 39,2% ont bénéficié d'une prime inférieure à 500 euros.

Les salariés français sont inégaux devant la PPV

La répartition selon le sexe des bénéficiaires révèle que 2,65 millions de femmes et 3,24 millions d'hommes ont reçu cette prime, avec des montants moyens respectifs de 861 euros pour les femmes et 906 euros pour les hommes. L'âge des bénéficiaires influe également sur le montant reçu, les salariés de moins de 30 ans percevant en moyenne moins que leurs collègues plus âgés.

Sur le plan régional, les montants moyens varient, allant de 750 euros en Bretagne à 1 037 euros en Guyane. Les secteurs d'activité affichent également des disparités : les industries à salaires élevés, comme les activités financières et d'assurance, ont tendance à verser des primes plus conséquentes, entre 1.066 et 1.308 euros, contrairement à des secteurs tels que l'action sociale et l'intérim, où les montants moyens sont nettement plus bas (451 euros et 446 euros respectivement).




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