Journal de l'économie
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Tags (40) : management

Congé paternité : la durée doublée par le gouvernement en 2021

Congé paternité : la durée doublée par le gouvernement en 2021
| 23/09/2020 | Management
La France était de plus en plus critiquée par les associations et certains élus sur sa politique de congés paternité : la durée légale prévue par la loi n’est en effet que de 14 jours, l’une des plus courte d’Europe. Le gouvernement a annoncé la doubler, et même en rendre une partie obligatoire. Une réforme qui entrera en vigueur en 2021.
congé paternité, durée, décision, enfant, france, gouvernement, management, naissance, obligatoire, réforme, social

Comment la Business Agility peut transformer la vie de l’entreprise

Comment la Business Agility peut transformer la vie de l’entreprise
Leïla Benachour | 21/09/2020 | Management
Imaginez une organisation qui enchante ses clients, qui ravit ses collaborateurs, et qui collabore en toute confiance avec ses partenaires. Imaginez une organisation dont tout l’écosystème est vertueux, un écosystème qui crée et génère une valeur circulaire et durable. Un grand challenge simple à...
Business Agility, entreprise, Leïla Benachour, management, Schoolab

Ferrero : 2.000 euros de prime en 2020, en plus de la prime Covid

Ferrero : 2.000 euros de prime en 2020, en plus de la prime Covid
Paolo Garoscio | 21/09/2020 | Management
Le groupe Ferrero, basé à Alba au Piémont, est reconnu en Italie pour être une des entreprises les plus attractives de la péninsule. Le siège, basé à Alba, offre de nombreux services à ses employés, allant d’une crèche pour les jeunes mamans à des équipements sportifs. Mais c’est surtout la politique de redistribution des gains qui attire les Italiens.
covid, distribution, décision, ferrero, gain, italie, management, prime, résultats, salariés

Masque en entreprise : les Français y sont favorables

Masque en entreprise : les Français y sont favorables
Paolo Garoscio | 24/08/2020 | Management
L’annonce par le ministère du Travail de l’obligation du port du masque en entreprise dès le 1er septembre 2020, dernière mesure visant à tenter d’endiguer la hausse du nombre de contaminations par le coronavirus Sars-CoV-2, a divisé les Français. Mais finalement, selon un sondage réalisé par le site de recherche d’emploi Qapa, les salariés y sont plutôt favorables. Une bonne nouvelle pour les entreprises et la situation sanitaire.
covid-19, emploi, entreprise, management, masque, obligation, règle, sanitaire, sondage, sécurité

La Suède invite ses salariés à télétravailler jusqu’en 2021

La Suède invite ses salariés à télétravailler jusqu’en 2021
Paolo Garoscio | 31/07/2020 | International
Le pays scandinave a été au centre de nombreux débats lors de la crise du coronavirus Sars-CoV-2 : contrairement à l’ensemble des pays européens, il n’a jamais imposé de confinement de sa population. Montré comme exemple par une certaine partie de la population européenne, cette stratégie ne semble pas avoir porté ses fruits. Le pays en lance donc une nouvelle : le télétravail à moyen terme.
confinement, contamination, coronavirus, entreprises, management, pandémie, risque, salariés, stratégie, suède, télétravail

Le gouvernement veut rallonger et rendre obligatoire le congé paternité

Le gouvernement veut rallonger et rendre obligatoire le congé paternité
Paolo Garoscio | 29/07/2020 | Management
La question du congé paternité en France, jugé trop court par de nombreuses associations et spécialistes, pourrait bien évoluer dans les mois à venir. Le gouvernement serait en train de réfléchir à le rallonger et, surtout, à le rendre obligatoire pour que tous les futurs parents puissent l’utiliser sans se soucier des répercussions sur leur emploi.
annonce, congé paternité, durée, décision, enfant, france, gouvernement, management, société, taquet, temps

Pourquoi les soft-skills sont indispensables à la réussite des projets DevOps

Pourquoi les soft-skills sont indispensables à la réussite des projets DevOps
Paolo Garoscio | 20/01/2020 | Management
En septembre 1999, alors que la sonde Mars Climate Orbiter se précipitait dans l’atmosphère de la planète rouge, des milliers d’ingénieurs et de scientifiques espéraient qu’elle les aiderait à réaliser des percées scientifiques majeures. La sonde devait en effet recueillir, analyser et renvoyer de précieuses informations sur l’histoire et la géologie martienne. Au lieu de ça, ses 338 kg de technologie se sont désintégrés en entrant dans l’atmosphère…
devops, gestion, management, projet, soft-skills, technologie

66% des Français estiment travailler avec des collègues gênants

66% des Français estiment travailler avec des collègues gênants
Paul Malo | 09/05/2019 | Management
Jusqu'à quel point les Français tolèrent certains collègues pénibles au travail ? Qapa, l'agence d'intérim 100% online, a mené l’enquête…
Entreprises, management

Eurogroup Consulting muscle son positionnement et se dote d’une offre de conseil « amplifié »

Eurogroup Consulting muscle son positionnement et se dote d’une offre de conseil « amplifié »
La Rédaction | 12/12/2018 | Entreprises
Le cabinet de conseil renforce ses compétences transversales et sa capacité à assembler différentes expertises.
clients, conseil, digitale, Eurogroup Consulting, Gilles Bonnenfant, management, métiers, organisation, positionnement, stratégie, transformation

Philippe Schleiter: "faire réussir des choses extraordinaires par des gens ordinaires"

Philippe Schleiter: "faire réussir des choses extraordinaires par des gens ordinaires"
La Rédaction | 28/11/2018 | Management
Philippe Schleiter publie « Management, le grand retour du réel ». Il y déconstruit méthodiquement les principaux poncifs du management et propose aux managers, ces « héros du quotidien », des pistes pour reconquérir un terrain insidieusement abandonné à la doxa de l’entreprise maternante. Adepte...
changement, entreprise, le grand retour du réel, management, manager, organisation, ouvrage, parution, Philippe Schleiter

Entreprise familiale : Succession et gouvernance

Entreprise familiale : Succession et gouvernance
| 13/03/2018 | Entreprises
Peu d'entreprises passent de génération en génération souvent par manque de préparation. En effet, l’instauration d’un nouveau mode de gouvernance, le transfert du savoir-faire managérial, la gestion de conflits peuvent être sources de tensions et nécessiter une préparation fondée à la fois sur une...
conflit, entreprise familiale, gouvernance, génération, management, Olivier Meier, stratégie, succession

Olivier Maes, le monde comme territoire de marque.

Olivier Maes, le monde comme territoire de marque.
La rédaction | 08/03/2018 | France
Parcourant le monde depuis son jeune âge, Olivier Maes a rapidement été confronté à de multiples cultures. Sa compréhension des variations liées aux façons de vivre, aux climats, aux cultures et aux ressources locales lui a permis d’acquérir une véritable capacité d’adaptation. Désormais, il met...
agro-alimentaire, direction, dirigeant, Economie, Entreprises, Gouvernement, International, management, monde

Transformer l’organisation : la « stratégie des 100 projets »

Transformer l’organisation : la « stratégie des 100 projets »
| 19/10/2017 | France
Dans un environnement que l’accélération continue de la digitalisation rend de plus en plus turbulent, les dirigeants d’entreprise se trouvent devant la nécessité d’engager des transformations profondes et complexes. L’évolution de la culture managériale en est souvent une composante indispensable, et l’une des plus difficiles à mettre en œuvre avec succès.
Bruno Faucher, changement, culture, digital, management, organisation, projet

Compléments de salaire : 2 422 euros par salarié et par an en France

Compléments de salaire : 2 422 euros par salarié et par an en France
Anton Kunin | 31/08/2017 | Management
La proportion de salariés bénéficiant d’un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale continue de diminuer en France (0,9 point en moins en 2015, après 0,3 point en moins en 2014) et s’établit à 55 % en 2015, le montant moyen de ces versements par salarié s’élevant à 2 422 euros par an.
management, rémunération, salaire, salariés

Fusions acquisitions : les pièges de l’engagement

Fusions acquisitions : les pièges de l’engagement
| 22/01/2017 | Management
Des travaux récents au sein de l’Executive Doctorate in Business Administration de l’Université Paris Dauphine (Woindrich, 2016) nous rappellent les risques de dissonance dans le cas de fusions acquisitions (Kind et Twardawski 2016), notamment en ce qui concerne la question de l'engagement. Alors...
acquisition, décision, engagement, fusion, M&A, management, Olivier Meier, psychologie, rationalité, responsabilité, stratégie, théorie

Economie du plaisir et des sens: l'autre exception française

Economie du plaisir et des sens: l'autre exception française
| 10/10/2016 | Management
Editorial du numéro 6 de La Revue des Affaires consacré à l'économie du plaisir et des sens (à paraître le 20 octobre 2016) Le pays du Roi Soleil jouit d’un trésor que le monde entier lui envie. Ce trésor, fièrement revendiqué, c’est la facilité d’accès aux plaisirs de tous ordres. La diversité et...
arts culinaires, gastronomie, hôtellerie, La Revue des Affaires, management, marketing, n°6, restauration, tourisme, vin, économie

Prédation, manipulations, espionnage: La Revue des Affaires vous entraîne dans la jungle économique

Prédation, manipulations, espionnage: La Revue des Affaires vous entraîne dans la jungle économique
| 18/07/2016 | Management
Cet été, la Revue des Affaires consacre un numéro inédit aux grands affrontements et à la conflictualité dans le domaine économique. Au programme: des OPA hostiles et des fonds vautours, de l'espionnage, de la manipulation et des coups tordus en tous genres... Bref, un regard éclairé mais piquant...
guerre économique, intelligence économique, La Revue des Affaires, management, n°5, ouvrage, publication, revue, survivre dans la jungle économique

​73 % des Français aimeraient savoir quel est leur "juste salaire"

​73 % des Français aimeraient savoir quel est leur "juste salaire"
| 14/04/2016 | Management
Le cabinet Glassdoor, spécialisé dans les enquêtes sur les entreprises (meilleure entreprise où travailler, meilleur PDG, meilleur salaire...) a publié une enquête sur la transparence des salaires dans le monde le 12 avril 2016. Après avoir interrogé près de 8 000 salariés à temps partiel et à temps plein dans 7 pays industrialisés, il en ressort que la transparence sur le salaire "juste" n'est pas tout à fait chose acquise. Les salariés aimeraient en savoir plus.
Argent, augmentation, collaborateurs, concurrence, Economie, Entreprises, France, glassdoor, International, juste salaire, management, salaire, Salariés, transparence, étude

​Internet au Bureau : une heure par jour de surf personnel

​Internet au Bureau : une heure par jour de surf personnel
| 24/03/2016 | Management
Si tous les bureaux ont aujourd'hui Internet et que tous les salariés qui ont un ordinateur peuvent donc y accéder, Internet peut être à double tranchant. D'un côté il s'agit d'un outil unique et très important pour travailler mais d'un autre côté il est également source de distraction, notamment depuis l'avènement des réseaux et des sites de "buzz". Or une telle distraction coûte cher aux entreprises.
analyse, bureau, connexion, croissance, Economie, Entreprises, France, internet, management, productivité, Salariés, surf

Osons l'(im)pertinence, avec Olivier Bernard

Osons l'(im)pertinence, avec Olivier Bernard
| 18/02/2016 | Management
Vous êtes au bout du rouleau? Pas de panique, "Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés" paraît aujourd'hui aux Editions VA Press. Son auteur, Olivier Bernard livre en exclusivité pour le JDE (et sans langue de bois), des pistes pour mieux se comprendre et s'écouter. Vous...
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